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doc 环境法案例分析题
案例分析题（本大题共2题，42 题12 分，43 月暴雨连天，加上汛期来临，上游洪水使江长猛涨，提外水面逐暂接近堤内地面，致使排污渠内废水自然入江受阻，漫溢流入鱼塘。鱼塘承包人遂与化肥厂交涉，要求采取
价格： 10.00豆元 大小：206.5K页码：9页时间：2019-07-16浏览：5
doc 劳动合同法案例分析题考点
劳动合同法案例分析题考点1、劳动关系的建立 (1)用人单位自“用工之日起”(而非劳动合同订立之日起)即与劳动者建立劳动关系。 (2)用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自“用工之日起”(而
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doc 第一章人力资源规划案例分析题及答案
第一章 人力资源规划 案例分析题及答案第一章
价格： 10.00豆元 大小：167.0K页码：13页时间：2012-09-22浏览：0
doc 电子商务物流管理案例分析题
电子商务物流管理案例分析题秋雨 天气疯狂的热了几天后，终于安静了下来。 秋雨悄悄的来了，绵绵的，洋洋洒洒，一下就是好几天，窗外依然滴滴哒哒的响着，看来是没有停下来的意思。 绵绵的秋雨，带来了丝丝的凉意
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：27页时间：2019-09-18浏览：0
docx 案例分析题 初稿
案例分析题 初稿
价格： 10.00豆元 大小：37.2K页码：14页时间：2017-09-05浏览：0
doc 办公室案例分析题
五、案例分析题20071．新加坡利达公司销售部文员刘小姐要结婚了，为了不影响公司的工作，在征得上司的同意后，她请自己最好的朋友陈小姐暂时代理她的工作，时间为一个月。陈小姐大专刚毕业，比较单纯，刘小姐把
价格： 10.00豆元 大小：51.5K页码：3页时间：2017-12-25浏览：1
doc 人力资源管理师三级案例分析题解答
人力三级第一章第一节第一单元案例： 某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C 系列四等，定员人数1 人，工作性质是服务人员。 主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐管理，
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doc 概论案例分析题
第一编综合练习题 第一章 管理概述 四、案例分析题 案例1-1：节约后的致歉‎ 如果有人能给‎ 公司带来10‎ 00 万美元的‎节约，大多数的管理‎人员会对此给‎予赞赏的，除非这意味着‎要砍掉一个他‎
价格： 8.00豆元 大小：36.5K页码：10页时间：2017-07-26浏览：0
doc 办公室案例分析题
办公室案例分析题
价格： 免费 大小：51.5K页码：3页时间：2011-05-13浏览：1
doc 《人力资源管理》案例分析题答案
《人力资源管理》案例分析题答案《人力资源管理》案例一：贾厂长的管理模式 答案要点： 贾厂长是以一种什么样的人性观来对待员工的？ 该案例中，贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款，而对早退罚款的决定。
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