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doc 分类指标考核分值表
分类指标考核分值表指标类别：财务类、营销类、生产类、技术类、质量类、行政类、人事类考核对象：考核时间：指标类别 指标 满分分值 实际得分 备注定性指标 定量指标 合计 100 考评： 复核： 审核：
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doc 【值周人员值周工作检查评价记录表】.
小学2014/2015学年第二学期 值周人员检查评价记录表 值周教师：行政-B- C- 值周人员检查内容及评价标准 检查内容及评价标准：A.晨检（3 1.文明礼仪（1分）：要求学生入校门与值周老师问好
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doc 保安人员绩效考核表2
保安部绩效考核明细表岗位： 保安部 入职时间：考核时段：从 等级划分：考核等级：100-96分为卓越，95-90 分为优秀，89-85 分为称职，84-78 分为待改进，77 分及以下为差。 考核指标
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doc 客户服务分中心工作总结范文
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doc 市行政服务中心窗口及窗口工作人员考核暂行办法
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doc 市行政服务中心窗口及窗口工作人员考核暂行办法
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doc XX区行政服务中心工作人员考核内容和评分标准
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doc 市场开发服务中心工作人员考核办法
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doc 市场开发服务中心工作人员考核办法
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