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浅
论人力资源管
理
中的
激励机制
浅论人力资源管理中的激励机制第一章 概论 1.1 激励机制的概念 激励,是指激发人的动机,以促进个体有效地完成目标的心理过程。通过激励,使人在某种内部或外部刺激的影响下,始终维持在一个兴奋状态中,向期
价格: 4.00豆元
大小:37.5K
页码:11页
时间:2013-11-25
浏览:2
doc
浅
议企业文化建设
中
存在
的
问题及对策
[内容摘要]企业文化是企业战略的基石,是企业在发展中形成的物质文化和精神文化的总和。企业发展的新突破只在于如何形成企业文化的竞争力,进而形成企业核心的竞争力。/
价格: 10.00豆元
大小:37.0K
页码:9页
时间:2016-05-28
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docx
浅
议商务
谈
判
中的
语言技巧
浅议商务谈判中的语言技巧浅议商务谈判中的语言技巧浅议商务谈判中的语言技巧
价格: 9.00豆元
大小:22.87K
页码:32页
时间:2023-11-14
浏览:0
doc
浅
论电子商务
中的
客户关系管
理
从客户关系管理的概念出发,联系当前实际,分析了企业客户服务水平在电子商务时代增强企业的竞争力方面发挥着的重要作用。关键词 客户关系管理 电子商务 因特网 客户关系管理的概念客户关系管理实际上并不是一个
价格: 8.80豆元
大小:31.5K
页码:5页
时间:2013-05-09
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谈
劳动合同法
中
劳动者
的
权益
谈劳动合同法中劳动者的权益关键字 劳动合同法 劳动者 合法权益 正文 一.劳动者在《劳动合同法》中的地位。 我国是人民当家作主的社会主义国家,人民在国家各项事业的运转中处于支配地位,整个社会主义的法律
价格: 免费
大小:47.0K
页码:5页
时间:2011-09-24
浏览:2
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谈
人力资源管
理
中的
绩效管
理
鲁东大学**************摘要:绩效管理是人力资源开发与管理的中枢与关键。绩效管理是指在管理者与员工双方持续动态沟通的基础上,经过绩效计划、绩效实施与管理、绩效考核评价、绩效反馈和绩效评估结
价格: 8.00豆元
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页码:4页
时间:2014-11-20
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也
谈
人力资源管
理
中的
激励
也谈人力资源管理中的激励2010-10-12 16:14 小】【打印】【我要纠错】【摘要】 有效的激励机制能起到激发人的动机,调动人的积极性、主动性和创造性等重要作用。建立有效的激励机制,不仅是中小企
价格: 10.00豆元
大小:138.0K
页码:24页
时间:2016-02-11
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谈
管
理
中的
沟通
谈管理中的沟通
价格: 10.00豆元
大小:29.0K
页码:7页
时间:2018-11-10
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也
谈
人力资源管
理
中的
激励
也谈人力资源管理中的激励2010-10-1216:14 史智燕 【大 (javascript:fontZoom(16)) (javascript:fontZoom(12))】【打印(java
价格: 9.00豆元
大小:106.5K
页码:22页
时间:2012-03-09
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浅
论企业人力资源管
理
的
价值
原理
浅论企业人力资源管理的价值原理
价格: 10.00豆元
大小:28.5K
页码:3页
时间:2016-05-11
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向豆丁求助:有没有
浅谈生物教学中的生态学原理
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