约有92555篇,以下是第 21 - 30
doc 知识经济环境下人力资源管理对策分析.doc
知识经济环境下人力资源管理对策分析.doc知识经济环境下人力资源管理对策分析.doc知识经济环境下人力资源管理对策分析.doc
价格: 7.66豆元 大小:24.5K页码:3页时间:2016-11-24浏览:0
doc emrsemc新经济环境下企业人力资源管理的策略
佛学经典励志语录,一、人之所以痛苦,在于追求错误的东西。 二、与其说是别人让你痛苦,不如说自己的修养不够。 三、如果你不给自己烦恼,别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心,你放不下。 四、好好的管
价格: 10.00豆元 大小:199.5K页码:46页时间:2016-02-11浏览:0
doc 当前经济环境下,如何降低员工流失率
当前经济环境下,如何降低员工流失率如何降低员工流失率 提升自己知识 视野 人脉 一命二运三风水,四积人脉五读书 成功 因素 2013年离职率分析 离职原因分析 降低离职率方法 Q&A 演讲主要
价格: 10.00豆元 大小:163.0K页码:47页时间:2017-04-25浏览:0
doc 当今经济环境下商品投资可行性分析
当今经济环境下商品投资可行性分析当今经济环境下商品投资可行性分析当今经济环境下商品投资可行性分析
价格: 10.00豆元 大小:22.0K页码:10页时间:2019-01-02浏览:0
docx 低碳经济环境风险管理策略
低碳经济下的环境风险管理策略低碳经济下的环境风险管理策略低碳经济下的环境风险管理策略
价格: 11.00豆元 大小:45.67K页码:37页时间:2024-01-10浏览:0
doc 知识经济的培训变革
知识经济的兴起,使得企业不仅是产品的制造者,更是知识的创新者,是员工不断学习新知识新技术的学校。知识经济需要崭新的学习模式,使工作场所成为学习的课室,把学习作为一个社会过程和职业过程来理解,使学习能够嵌入到制度和文化中,使传统的离开岗位的
价格: 7.80豆元 大小:16.0K页码:6页时间:2019-05-12浏览:0
doc 知识经济企业文化创新研究
Doc-01K96V;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,161字,word格式文档。内容摘要:企业文化的基本功能与反攻能,工业社会中企业文化的特征,企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的,企业文化基本上反映了企业组织的记忆,企业文化是作为一种辅助手段而发挥作用的,企业文化是一元的,企业文化将成为知识经济条件下企业管理的重要的甚至是主要的手段,企业文化将是人们自觉创造的结果,而不是企业生产经营中的一种副产品,作为人们自觉行为结果的企业文化不仅是记忆型的,企业文化将在强调主导价值观与行为准则的同时。
价格: 7.80豆元 大小:27.5K页码:7页时间:2021-02-10浏览:0
doc 知识经济旅游企业人力资源管理创新
人类社会在经历了农业经济和工业经济时代之后 ,正在向全新的知识经济时代迈进 。知识 经济是建立在知识 、信息的生产 、分配和使用之上 的经济 。在知识经济时代 ,知识及其创新是决定 经济增长的决定性源
价格: 1.98豆元 大小:79.51K页码:3页时间:2013-11-27浏览:0
docx 知识经济背景人力资源管理方法研究
知识经济背景下人力资源管理方法研究知识经济背景下人力资源管理方法研究知识经济背景下人力资源管理方法研究
价格: 9.00豆元 大小:24.05K页码:35页时间:2023-12-29浏览:0
docx 625857 知识经济知识资本的管理
625857 知识经济下知识资本的管理625857 知识经济下知识资本的管理625857 知识经济下知识资本的管理
价格: 3.00豆元 大小:37.32K页码:2页时间:2024-01-15浏览:0

向豆丁求助:有没有知识经济环境下?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券