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doc 第九章人力资源管理
第九章人力资源管理
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doc 第九章人力资源管理
第九章人力资源管理
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doc 第九章人力资源管理习题
A.人力资源的资本性B.人力资源的再生性C.人力资源开发的连续性 人力资源管理一、名词解释1、工作分析2、角色扮演 3、360考核 4、激励 5、劳动保护6、职位分类 7、人力资源计划 8、无领导小组
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doc 第九章生产作业计划
第九章 生产作业计划生产,制造,计划,第九章,生产计划,第九章制造,作业计划,第9章
价格： 10.00豆元 大小：10.82M页码：68页时间：2014-01-20浏览：0
docx 第十九章资产负债表日后事项课后习题及答案解读
第十九章资产负债表日后事项 一、单项选择题 1.下列各项说法中，正确的是( A.资产负债表日后事项，是指资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的有利事项B.只要是在日后期间发生的事项都属亍资产负债表
价格： 10.00豆元 大小：33.37K页码：40页时间：2017-05-16浏览：0
doc 营销研究 第五章 非抽样误差
营销研究 第五章 非抽样误差
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doc 第四章各种抽样方法之选择、步骤及优劣比较
調查之目的在蒐集資料，由資料中獲得訊息，以對未知狀況 即或現象，加以瞭解，提供決策參據。調查方式可採普查或抽樣調查。普查： 抽樣調查係自調查對象之母體中抽取一部個體，加以觀察， 究社會問題與經濟現象的
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doc 第三章市场抽样调查
第三章市场抽样调查 市场抽样调查有广义和狭义之分，广义的抽样调查包括随机抽样和非随机抽样；狭义的抽样调查只包括随机抽样。狭义抽样调查是从研究对象的总体中，按照随机原则抽取一部分单位作为样本进行调查，并
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doc 现代市场调查与预测-第五章 抽样技术
现代市场调查与预测-第五章抽样技术 第五章 抽样设计技术 二、判断题 1、市场调查实践中，常用的典型调查、重点调查其实质属于配额抽样法的具体应用。（ 2、对于在母体中，各子体之间有关问题特征差异比较小
价格： 10.00豆元 大小：31.11K页码：22页时间：2017-07-06浏览：1
doc 第1课幽默的形象
幽默的形象教学课时：2 课时 教学目标： 1.通过对漫画作品的欣赏，让学生了解漫画的基本特点和基本表现方法，提高学生的欣赏能力，培养学生去观察生活、关心生活，进而热爱生活。 2.初步了解漫画的表现方法
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