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doc 弄潮之四卷 华丽低调 五节 宣传部
弄潮之第四卷 华丽的低调 第十五节 宣传部
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弄潮之第四卷 华丽的低调 第十五节 宣传部
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doc 一章现代管发展趋势、传统事管现代力资...
第一章第三节以人为中心的管理——现代管理的发展趋势 第一部分 上节知识回顾 一、人力资源的内涵(包含5 个方面) 人力资源(Human Resource)的概念是由管理大师彼得〃德鲁克于1954年在其
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doc 讲家族企业文化
第十五讲家族企业的文化与伦理 (一)首先我们带着几个问题来学习本节课的内容; 什么是家族企业,大家是怎么理解家族企业(三国里孙氏集团)家族企业:同一家族中至少有俩代人参与到这家公司的经营管理,并且这俩
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doc 第五章培训实施习题
广东外语外贸大学商学院《员工培训与开发》2016-2017 学年第五章习题 考核对象: 考试时间:30 分钟 班级: 学号: 姓名: 成绩: 一、单项选择题(6 题,每题2 分,计12 分;请在相应选
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doc 第五讲 员工激励实践
第五讲员工激励的理论与实践 员工激励的理论与实践 第五讲 本讲主要内容 激励理论 激励的概念 个体行为的激励过程 工作激励理论 需要与动机的分类 激励理论的应用 一、激励与工作动机的概念 激励的概念
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doc 第五章 供应链需求供给管
第五章供应链的需求与供给管理 本章内容要点: 供应链的需求管理 供应链的供给管理 供应链的需求满足 牛鞭效应 第五章 供应链的需求与供给管理 客户关系管理 流程界面 需求管理 退货管理 产品开发及商业
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安全生产管理知识_第五章 第五节 生产经营单位职业卫生管理_2014年版
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doc 关于四青年思想汇报
关于五四青年节的思想汇报
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2013五四青年节的思想汇报
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向豆丁求助:有没有第五节躯体疾患与残疾人的心理卫生?

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