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doc 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条欢迎来到/合同范文栏目，本文为大家带来《《中华人民共和国劳动合同法》第五十条》，希望能帮助到你。 劳动合同法第八十五条 《中华人民共和国劳动合同法》第
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doc 解读劳动合同法第五十条_0
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doc 劳动合同法解释第八十五条
新劳动合同法解析：第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应
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doc 市第十五次全国助残日活动总结
市第十五次全国助残日活动总结全国助残日 月15日是第十*次“全国助残日”，今年助残日的主题是“平等共享，促进残疾人就业”。我会结合保持共产党员先进性教育活动，根据国务院残工委等18 部委及省残联的有关
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doc 劳动合同法第五十条
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doc 中国电子科技集团公司第五十四研究所
人：南宫市城市管理行政执法局招标代理机构：石家庄中宇工程造价师事务所有限责任公司 2015年11月 招标公告采购项目名称：南宫市城区东部绿化提升及公园提升工程采购项目标书编号：ZY2015-11544
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doc 劳动合同法解释第四十五条
新劳动合同法解析：第四十五条【劳动合同的逾期终止】第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能
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doc 劳动合同法解释第五十一条
劳动合同法解释第五十一条劳动合同法解释第五十一条劳动合同法解释第五十一条
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doc 劳动合同法解释第五十五条
第五十五条　集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
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doc 第十四讲质量
第十四讲质量
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