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2006045032管理学院人力资源管理系人力资源管理专业 指导老师：柯年满 【摘要】我们一般会认为，如果一个员工觉得组织重视其贡献和关注其幸福感，那他会对所从事的工作感到满意，也就是组织支持感可以对
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