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企业创新
中
组织
遗忘的内涵和模式探析
企业创新中组织遗忘的内涵和模式探析摘要:[目的/意义]经济新常态下,企业处于创新转型期,学会组织遗忘、管理好组织遗忘对企业的可持续发展尤为重要。[方法/过程]文章将组织遗忘分为战略性遗忘和阻碍性遗忘,
价格: 9.80豆元
大小:26.5K
页码:14页
时间:2019-03-01
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企业人力资源管理
中
的非正式
组织
的研究
企业人力资源管理中的非正式组织的研究研究,探索,管理的,非正式组织,企业中
价格: 10.00豆元
大小:60.5K
页码:27页
时间:2014-06-01
浏览:0
doc
关于
组织中
的个人绩效评估_0
关于组织中的个人绩效评估_0
价格: 10.00豆元
大小:128.5K
页码:13页
时间:2017-07-07
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doc
关于
组织中
的个人绩效评估
关于组织中的个人绩效评估
价格: 10.00豆元
大小:128.5K
页码:13页
时间:2017-07-07
浏览:0
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中
铁X局集团战略与
组织
管控
中铁X局集团战略与组织管控 企业背景: 中铁X局是全国首批工程总承包建筑企业,具有铁路工程施工总承包特级、公路工程施工总承包、房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程总承包一级资质。 50多年来,中铁X局
价格: 10.00豆元
大小:18.5K
页码:2页
时间:2019-05-13
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论A公司
组织
变革
中
的员工关系管理
公司组织变革中的员工关系管理摘要:随着全球性金融危机的爆发,使得许多企业的经营环境发生了巨大的变化。为了提高企业的竞争力,组织不得不随环境的变化而进行组织变革。由于组织变革会打破原有的员工关系模型,需
价格: 9.80豆元
大小:27.5K
页码:17页
时间:2019-05-29
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如何建立研发管理体系
中
的QA
组织
如何建立研发管理体系中的QA组织
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大小:241.5K
页码:4页
时间:2019-07-20
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企业劳动
组织
是指在企业劳动过程
中
企业劳动组织是指在企业劳动过程中,按照生产经营的过程科学地组织劳动者的分工与协作,使之成为协调的统一整体,合理地进行劳动;正确处理劳动者之间以及劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系,不断调整和改善劳动
价格: 10.00豆元
大小:37.5K
页码:7页
时间:2019-07-25
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内隐理论在提高
组织
绩效
中
的应用
内隐理论在提高组织绩效中的应用[摘要]内隐理论立足于人格特质论,来源于人们内心关于领导的概念化,即“领导者应该是什么样的”。本文将通过对内隐理论的分析,探讨内隐领导理论在在提高组织绩效中的应用。 [关
价格: 10.00豆元
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页码:7页
时间:2019-07-26
浏览:1
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人才选拔
中
的
组织
公正对员工满意度的影响研究
人才选拔中的组织公正对员工满意度的影响研究北京理工大学工商管理硕士(MBA)学位论文 组织公正和员工满意度之间的关系研究一直是学术界比较关注并深入探讨的理论研究领域。已有研究表明,员工对组织的公正感知
价格: 10.00豆元
大小:137.0K
页码:39页
时间:2014-06-24
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