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doc 东风汽车绩效考核体系设计
1.2绩效的性质 2.1绩效考核的定义 2.2绩效考核的目的 2.2.1组织层面 2.2.2个人层面 2.3绩效考核的指标及标准 2.3.1绩效考核的指标 2.3.2绩效考核的标准 2.3.3绩效考核
价格： 11.00豆元 大小：1.05M页码：34页时间：2023-09-14浏览：1
docx 博士生导师绩效考核体系研究
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docx 绩效考核管理体系设计方案 - 绩效管理
绩效考核管理体系设计方案 - 绩效管理绩效考核管理体系设计方案 - 绩效管理绩效考核管理体系设计方案 - 绩效管理
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docx 绩效管理体系与绩效考核制度
绩效管理体系与绩效考核制度
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doc 绩效考核体系设置
绩效考核体系设置
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doc 钢结构公司绩效考核体系设计方案
第一章总则 第二章绩效管理组织体系...................................................................................
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doc 复合型绩效考核体系的设计和应用
绩效考核，顾名思义，就是要把绩效―挖掘‖出来，绩效考核的根本目的就是通过考核等管理手段促进工作效率、效果的提高。 随着这几年经济的高速发展，目前国内一些大中型企业经营型态已 经改变，企业快速提供客户创
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doc 中期总部绩效考核指标体系
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doc 员工绩效考核体系
员工绩效考核体系
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doc 绩效考核体系优化
绩效考核体系优化
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