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doc 国有企业招聘中如何实施人岗匹配.doc
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【精品】关于人力资源管理中人—岗匹配问题研究 ...欢迎来到“丁丁书屋”，本屋现存有上万本免费分享的书（教授授课及中小学课件，本硕博及大师各行各业论文，管理信息，网店卖家代码及学习资料，精彩时尚模板。。。），欢迎前来浏览和下载！！
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doc 贾思远一一场羽毛球赛中的人力资源人岗匹配
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doc 从“人岗匹配”思考企业人才管理问题与对策
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docx 职业测评：企业“人岗匹配”的四种方式
职业测评：企业“人岗匹配”的四种方式企业如何实现“人岗匹配”呢?真正有效的“人岗匹配”至少需要经历：知岗、知人、匹配三步曲。 知岗：工作分析 “人岗匹配”的起点应该是知岗，因为只有了解了岗位的我们才能
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doc 能事先约定公司可单方调岗调工作地点吗
根据《劳动合同法》第17条的规定，“工作地点”属于劳动合同的必备条款，但工作岗位不是必备条款。 我国《劳动合同法》第26 条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，
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doc 因为不能胜任现工作建议调岗的建议书
因为不能胜任现工作建议调岗的建议书工作总结与主管建议 84.65293 2012年11 月份总结 本月总体表现有所进步，质检工作完成的比较顺利，物流大货操作也能慢慢上手操作。下月重点：1.物流操作熟练
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doc 品牌匹配
品牌匹配跟一些企业老板交流时，常常听到他们感叹，某某企业跟自己起步时间差不多，甚至规模、技术都比不了自己，但短短几年时间，他们居然走在了同行业的前列？自己本来是行业中的佼佼者，广告也一直没少做，但随着
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docx 价值观匹配
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doc 品牌匹配
---品牌匹配
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