搜索
我要上传豆丁书房

约有20748篇，以下是第 21 - 30篇
doc 人力资源管理师理论解题（可编辑）
本章内容第一单元 绩效管理系统的设计 第二单元 绩效管理制度的内容和要求 第三单元 人力资源部门的管理责任 考试内容分析 相关知识要求鉴定总比重：10% 相关能力要求鉴定总比重：15% 技能考试题型预
价格： 10.00豆元 大小：102.0K页码：6页时间：2014-10-19浏览：0
doc 瑞安集团客户关系管理项目范例的解题
瑞安集团客户关系管理项目范例的解题
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：3页时间：2016-10-27浏览：0
doc 人力资源管理师辅导讲座-案例分析及解题要点
人力资源管理师辅导讲座-案例分析及解题要点人力资源管理师辅导讲座 ――案例分析及解题要点 技能卷题型分析 简答题（3 题，每题10分，共30 改错题（2题，每题5 综合题（3题，每题20分，共60 如
价格： 10.00豆元 大小：105.0K页码：8页时间：2014-06-19浏览：0
docx poj_2162_Document_Indexing解题报告
DocumentIndexing Time Limit: 2000MS Memory Limit: 65536K Total Submissions: 781 Accepted: 139 Descri
价格： 10.00豆元 大小：20.66K页码：7页时间：2018-01-17浏览：0
doc 最新法向量在立体几何解题中的应用名师精心制作教学资料nbsp;-
最新法向量在立体几何解题中的应用名师精心制作教学资料nbsp;-(adsbygoogle []).push({});法向量在立体几何解题中的应用 法向量的概念如果一个向量所在直线垂直于一个平面，则该向
价格： 10.00豆元 大小：12.5K页码：2页时间：2019-01-20浏览：0
doc 克服非智力因素失分与规范化解题探讨(范本)
克服非智力因素失分与‎‎规范化解题探讨克‎服‎非智力因素失分与‎规范‎化解题探讨 ‎内容简‎介： ‎每次统考‎后，我们许‎多同学都会‎去小结一‎番，分析自己‎的得失‎。一些同学往往‎会为‎自己考试时某
价格： 8.00豆元 大小：57.25K页码：18页时间：2017-03-22浏览：2
doc 助理人力资源管理师辅导讲座——案例分析及解题要点
助理人力资源管理师辅导讲座——案例分析及解题要点企业资料网httpcom 企业管理资料库法规库音乐库助理人力资源管理师辅导讲座 案例分析及解题要点技能卷题型分析简答题2 题每题10 分共20 分计算题
价格： 10.00豆元 大小：102.0K页码：5页时间：2014-08-05浏览：3
doc 年度总结思路
年度总结思路年尾了，很多公司都要求写年度总结，那么年度总结如何写呢?下面是推荐的是年度总结的范文，欢迎在此入口处直接登录进入。 年度总结【1】 一学年的教育教学工作已经，留给我的将是深入的反思考和总结
价格： 10.00豆元 大小：45.08K页码：79页时间：2019-02-23浏览：0
doc 组织部工作总结及工作思路
铁岭市望海县组织部“十一五”和2010 年工作总结及2011 年工作思路 “十一五”工作总结 “十一五”期间，望海县党委组织部在党委、县政府的正确领导和市委组织部的大力支持下，紧紧围绕加强党的执政能力
价格： 10.00豆元 大小：92.5K页码：29页时间：2010-12-29浏览：1
doc 销售思路
销售思路，指的是对销售的整个过程一种思路把握。销售的越广泛，比如策划等，越要求拟定一种可行的销售思路，指导这种大型的销售工作顺利完成，针对某一个客户的时候，比如通过产品的实用性，客户心理，等这些销售思
价格： 10.00豆元 大小：97.97K页码：11页时间：2019-06-11浏览：1

向豆丁求助：有没有解题思路?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券