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doc 生活经济与就业创业-职业认知
生活经济与就业创业-职业认知
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doc 支行长角色认知与自我管理
支行长角色认知与自我管理支行行长是这个团队单元的引领者+策划者+组织者+指挥者，是这个团队中的市场开拓者+首席客户经理。支行长的角色是以“营销为平台+管理”为支撑的资源驾驭者，是在现有流程+资源约束下
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docx 自我认知与职业规划
职业生涯规划书
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docx 置业顾问岗位认知与销售业绩关系研究
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docx 广告文化与自我认知
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docx 认知失调与工作动机
认知失调与工作动机认知失调与工作动机认知失调与工作动机
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doc 人力资源测评理论与技术课程设计报告
课程名称设计题目 人事测评理论与方法 指导教师 2014 课程设计题目人事测评理论与方法课程设计任务书 设计任务总述 根据公司的具体条件制定一套完整的人员测评实施方案，包含岗位的设计，任职资格的要求，
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doc 人员素质测评理论与方法06090【复习资料】
的（感觉器官）进行观察；间接观察则借重要。人员素质测评理论与方法复习资料——助（眼动仪、高速摄像机、采访机）等仪 34.心理测量的误差包括（源于测量工具 2015 月历年汇总复习题—(题库)器进行观察
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