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doc 人力资源管理调查研究方法—定量分析
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doc 第八章 访谈法
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doc 行为事件访谈法
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doc 工作分析访谈法
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doc 培训调查访谈记录
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价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：16页时间：2017-03-05浏览：0
doc 尽职调查访谈提纲
1．描述公司研发体系的设置、研发模式及研发流程。 2．公司研发部门设置及其职责。 3．公司现有的技术水平及技术优势。 4．公司主要技术的取得方式、核心技术介绍及其来源。 5．公司的技术储备情况。 6．
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：11页时间：2017-07-11浏览：0
doc 访谈调查的作用
访谈调查的作用
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：27页时间：2017-02-04浏览：0
doc 专导访谈调查问卷
专导访谈调查问卷为了了解专导岗位的实际工作情况，以及专导有可能会面对的困难和压力，以便改善对专导岗位的培训及管理方式，帮助专导更好地完成工作任务，实现个人和组织的共同价值。感谢您能抽出几分钟时间来参加
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doc 学生满意度访谈调查
访谈提纲一、访谈目的 了解学生对于学习的满意度 二、访谈方式 面对面的访谈、电话访谈 三、访谈对象 2012 级研究生 四、提问提纲 （一）访谈开场语： 你好，我现在在做一个关于学生满意度的专题调查，
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：9页时间：2017-09-02浏览：0
doc 人力资源现状调查访谈提纲
人力资源现状访谈提纲一、访谈对象 企业中、高级管理人员及基层员工。 二、访谈目的 通过访谈，深入、细致地了解企业人力资源现状、存在的问题、困惑，为后续的诊断、分析工作提供第一手素材。 三、访谈提纲 （
价格： 10.00豆元 大小：587.5K页码：13页时间：2019-07-24浏览：0

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