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doc 民营企业人力资源管理问题研究及对策
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docx 企业人才流失问题分析
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doc 民营企业薪酬管理制度与人才流失关系
【摘要】下载论文网目的：探讨民营企业薪酬的管理方法与制度，探讨其与人才去留的关系，以确保留住人才，减少流失。方法：运用了一些典型的薪酬理论对民营企业薪酬政策进行指导和理论分析，揭示目前我国民营企业中员工薪酬管理存在的
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