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约有300篇，以下是第 21 - 30篇
doc 佩斯模型折射领导者价值观
佩斯模型折射领导者价值观摘要:对公司而言，领导者决策过程的透明度比财务透明更有价值，但很多投资公司还没有认识到分析领导人的性格，特别是其“金融特质”的重要意义。幸运的是，在这个方面，实体企业的认知度要
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doc 交管部门领导者工作述职
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doc 企业文化调整从领导者开始
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doc 企业领导者的修养
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doc 论领导者的用人艺术
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doc 论企业领导者素质
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doc 领导者如何激励员工答案
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doc GE：制度化生产领导者
GE：制度化生产领导者
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doc 管理者不等同于领导者
管理‎者不‎等同‎于领‎导者‎‎管理‎者和‎领导‎者是‎截然‎不同‎的两‎类人‎。在‎动机‎、成‎长历‎程以‎及如‎何思‎考和‎行动‎方面‎，二‎者有‎很大‎差异‎。企‎业经‎营者‎应努‎力使‎自己‎
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doc 领导者如何开发单位闲人人力资源
领导者如何开发单位闲人人力资源在机关事业单位，人力资源是极为有限的，但就是在这有限的人力资源中，仍有部分人处于休闲状态，被称为闲人一族。领导者如何开发利用好这部分人力资源，让他们积极主动地为单位作贡献，值得深思探讨。一、单位闲人的类型及产生原因（
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