搜索
我要上传豆丁书房

约有38191篇，以下是第 21 - 30篇
docx 高层领导月度会议流程
高层领导月度会议流程
价格： 10.00豆元 大小：23.83K页码：3页时间：2019-03-10浏览：1
doc 高层领导内审检查表
内审检查表编号： 受审部门 高层领导 2015 时30评价 标准条款 审核内容 Q/5.5.1Q/5.5.3 OE/4.4.1 Q/4.1 Q/5.4.2 OE/4.1 1）最高管理者是否明确、批准各
价格： 5.00豆元 大小：55.0K页码：5页时间：2018-01-02浏览：0
doc 钢铁企业高层领导者胜任力模型研究
钢铁企业高层领导者胜任力模型研究
价格： 10.00豆元 大小：19.92M页码：50页时间：2018-09-17浏览：0
doc 领导力模型-企业高层主管杨思卓
讲师简介领导力模型-企业高层主管杨思卓无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管
价格： 8.00豆元 大小：1.09M页码：55页时间：2014-06-30浏览：0
doc mtp中高层管理技能提升实训
mtp中高层管理技能提升实训
价格： 10.00豆元 大小：791.37K页码：15页时间：2018-06-11浏览：0
doc 中高层经理全面管理技能提升实战训练
中高层经理全面管理技能提升实战训练
价格： 10.00豆元 大小：792.85K页码：18页时间：2018-04-25浏览：0
doc 企业中高层管理技能提升培训
企业中高层管理技能提升培训
价格： 10.00豆元 大小：792.75K页码：18页时间：2019-02-13浏览：0
doc 论企业高层管理团队绩效的提升措施
Doc-01K1CF；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,778字，word格式文档。内容摘要：构建科学合理的团队结构，高层管理团队成员的年龄结构应合理、高效，保持高层管理团队的任期相对稳定性，根据企业规模，合理聘用具有良好 教育 背景的高层管理人员，争取高层管理团队成员多样化的知识技能结构匹配，高层管理团队应保持合理的决策规模，创建富有特色的团队文化，积极进取的团队精神，持续高涨的团队热情，和谐创新的团队氛围，卓越高效的团队业绩，实施有效的团队冲突管理，正确认识高层管理团队内部的冲突，开发高层管理团队冲突管理的预警机制，确立任务、目标导向的机制，营造公开交流的氛围，培养团队协作精神，维持平衡的权利结构，激发认知性冲突，提高高层管理团队的创造性，利益激励机制方面，声誉激励机制方面，创造新
价格： 8.80豆元 大小：40.0K页码：11页时间：2021-02-10浏览：0
doc 中高层核心团队执行力提升
中高层核心团队执行力提升
价格： 10.00豆元 大小：156.0K页码：38页时间：2017-05-04浏览：0
doc 中高层管理者管理技能提升-Word-文档
第一讲：对岗位的认知与理解---中层的角色定位一、中层主管的角色：领导与管理的区别1、什么是领导？2、 什么是管理？3、从管理走向领导，领导者与管理者的区别：二、中层主管及部门经理的职责与使命（
价格： 10.00豆元 大小：229.0K页码：43页时间：2018-01-07浏览：1

向豆丁求助：有没有高层领导竞争力提升?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券