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中小
互联网公司人力资源管理现状
与
研究——以苏州R公司为例
硕士专业学位论文论文题目 中小互联网公司人力资源管理现状与研究 ——以苏州R 公司为例 20115210108研究生姓名 钱华明 指导教师姓名 人力资源管理论文提交日期 2014 中小互联网公司人力资
价格: 4.00豆元
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页码:51页
时间:2016-02-15
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中小
互联网公司人力资源管理现状
与
研究--以苏州R公司为例
硕士专业学位论文论文题目 中小互联网公司人力资源管理现状与研究 ——以苏州R 公司为例 20115210108研究生姓名 钱华明 指导教师姓名 人力资源管理论文提交日期 2014 中小互联网公司人力资
价格: 4.00豆元
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时间:2015-07-27
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中小
互联网公司人力资源管理现状
与
研究--以苏州R公司为例
硕士专业学位论文论文题目 中小互联网公司人力资源管理现状与研究 ——以苏州R 公司为例 20115210108研究生姓名 钱华明 指导教师姓名 人力资源管理论文提交日期 2014 中小互联网公司人力资
价格: 10.00豆元
大小:2.71M
页码:47页
时间:2015-01-15
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新法环境下
中小
民营企业人力资源管理研究——基于《劳动合同法》
与
《社...
摘要本文通过分析《劳动合同法》、《社会保险法》对中小民营企业用工管理方面 所产生的诸多影响,探讨中小民营企业人力资源管理所存在的差距和问题,提出 中小民营企业人力资源管理规范化、法制化建设的对策。旨在
价格: 10.00豆元
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时间:2016-06-30
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人力资源管理
与
企业成长战略匹配的研究——以新加坡
中小
私人制造企...
近年来新加坡私人制造企业面临竞争环境的巨大变化 导致很多企业经营不善或以失败告终 但是 仍有一些企业以正确的策略 搭配着良好人力资源管理制度 创造出独特竞争优势和价值 从而战胜了经济不景气所带来的危机
价格: 5.00豆元
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页码:62页
时间:2010-11-02
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熊猫公司
与
恒盛公司
股东
知情权纠纷案评析
学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其它个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做
价格: 10.00豆元
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时间:2017-05-04
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股东
监督薪酬契约有效性
与
在职消费-基于国有企业-polyu-af
wVolume14, Number December2012股東監督、薪酬契約有效性與在職消費-基於國有企業經理人“59歲現象”的研究1萬華林2 本文是國家自然科學基金青年項目(項目編號:711020
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页码:64页
时间:2018-02-12
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凤凰
股
份关于
与
控
股
股东
签署《南京证券有限责任公司
股
权转让协议》...
证券代码:600716股票简称: 凤凰股份 编号:临2012—9 江苏凤凰置业投资股份有限公司 关于与控股股东签署《南京证券有限责任公司 股权转让协议》的关联交易公告 本公司董事会及全体董事保证本公告
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页码:38页
时间:2012-03-27
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股东
大会会议文件
雅戈尔集团股份有限公司2016 年年度股东大会 会议资料 二〇一七年五月十九日 2016 年年度股东大会会议文件〃会议议程 雅戈尔集团股份有限公司2016 年年度股东大会会议议程 一、主持人宣布现场会
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时间:2018-06-10
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陕西省
中小
服装企业客户关系管理分析
西安工程大学硕士学位论文陕西省中小服装企业客户关系管理分析姓名:张瑞萍申请学位级别:硕士专业:服装设计与工程指导教师:梁亚林20070227摘要服装行业是我国国民经济的重要组成部分,它与人们的生产、生
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时间:2011-09-19
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