搜索
我要上传豆丁书房

约有21731篇，以下是第 21 - 30篇
pdf [培训] 为什么为什么分析(初级)
[培训] 为什么为什么分析(初级)
价格： 10.00豆元 大小：1.22M页码：29页时间：2017-12-27浏览：1
pdf 2015q1初级-网盟初级培训
2015q1初级-网盟初级培训
价格： 10.00豆元 大小：6.88M页码：63页时间：2017-03-05浏览：2
pdf 初级经理、初级辅助经理任职管理规定
初级经理、初级辅助经理任职管理规定初级经理、初级辅助经理任职管理规定初级经理、初级辅助经理任职管理规定
价格： 9.99豆元 大小：322.06K页码：12页时间：2018-10-18浏览：0
pdf 10初级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
2011年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务（初级） 第二部分 人力资源管理 第六章 招聘与录用 讲解提纲 第二部分 人力资源管理 第六章 招聘与录用 第一节 人员招聘概述 第二节 人
价格： 10.00豆元 大小：228.11K页码：4页时间：2011-12-06浏览：0
pdf 11初级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
2011年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务（初级） 第二部分 人力资源管理 第六章 招聘与录用 第二节 人员招聘的工作流程 知识点重点 小计 第二节人员招聘的工作流程 11 【知识点
价格： 10.00豆元 大小：356.96K页码：8页时间：2011-12-06浏览：0
pdf 12初级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
2011年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务（初级） 第二部分 人力资源管理 第七章 绩效管理 讲解提纲 第二部分 人力资源管理 第七章 绩效管理 第一节 绩效管理概述 第二节 绩效考
价格： 10.00豆元 大小：252.47K页码：6页时间：2011-12-06浏览：0
pdf 13初级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
2011年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务（初级） 第二部分 人力资源管理 第七章 绩效管理 第三节 系统的考核方法 知识点重点 小计 第三节系统的考核方法 11 11 【知识点】一
价格： 10.00豆元 大小：281.66K页码：9页时间：2011-12-06浏览：0
pdf 14初级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
2011年全国经济与业技术资格考试人力资源管理与业知识不实务 （初级）第八讲 第二部分 人力资源管理 第八章 薪酬福利管理 第二部分人力资源管理 第八章 薪酬福利管理 第一节 薪酬概述 第二节 职位评
价格： 10.00豆元 大小：288.81K页码：9页时间：2011-12-06浏览：0
pdf 15初级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
2011年全国经济与业技术资格考试人力资源管理与业知识不实务 （初级）第八讲 第二部分 人力资源管理 第八章 薪酬福利管理 第二节职位评价不薪酬调查 29 22 【知识点】（一）职位评价（2006 年
价格： 10.00豆元 大小：302.57K页码：10页时间：2011-12-06浏览：1
pdf 16初级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
2011年全国经济与业技术资格考试人力资源管理与业知识不实务 （初级）第八讲 第二部分 人力资源管理 第八章 薪酬福利管理 第三节 薪资水平及薪酬结构设计 第三节薪资水平及薪酬结构设计 19 12 【
价格： 10.00豆元 大小：366.41K页码：14页时间：2011-12-06浏览：0

向豆丁求助：有没有专业初级40?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券