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中国最低
工资
对青少年
就业
影响
最低工资是一种国际通行的基本劳动保障制度,从诞生时起就一直饱受争议。支持者认为最低工资能够有效地保护弱势劳动者的基本权益,防止“血汗工厂”的出现;而反对者则认为无论从经典理论还是现实结果来看,最低工资
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时间:2017-08-25
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学习计划
及
方向
学习计划及方向学习计划及方向学习计划及方向
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时间:2018-06-07
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终端发展趋势
及
业
务
运营
方向
分析报告
终端发展趋势及业务运营方向分析报告报告时间:2014-05-10联系邮件:anjoy.shi@gmail.com报告概述随着智能手机的持续热销和4G牌照的相继发放,国内又将掀起一波智能手机大血拼。血拼
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时间:2018-01-02
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试论个人所得税的政策取
向及
改革
方向
山东大学硕士学位论文目录内容提要……… 言……我国个人所得税的现状及其存在的问题……,……,…,……,……我国个人所得税制的现状……,二,… 国个人所得税制模式存在的问题……我国个人所得税征收管理的现
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时间:2014-11-23
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-【精品】《人力
资
源
管理
》复习
资
料(自考行政
管理
专科
)
-【精品】《人力资源管理》复习资料(自考行政管理专科)
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-【人力
资
源
管理
精品】人力
资
源
管理
简介
及
就业
前景
分析
-【人力资源管理精品】人力资源管理简介及就业前景分析
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020313 销售
管理
(
专科
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020313销售管理(专科) 专业基本信息 专业名称: 销售管理(专科) 专业代码: 020313 学分要求: 71 学分 主考学校: 集美大学 学历层次: 专科 开考方式: 面向社会开考 专业审批:
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2016旅游
管理
专科
培养
方
案
1职业技术学院2016级旅游管理专业人才培养方案(高职)一、专业定位分析旅游业迅速发展,出入境旅游及国内的旅游管理将进一步深化,市场对旅游管理专业人才、特别是对业务精通、操作熟练、懂外语及具有一定法律
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人力
资
源
管理
专科
人力资源管理专科夜人专0810毕业论文(设计)拟选题目序号 毕业 论文(设计)题目1 ***企业人力资源规划中存在的问题与对策建议2 ***企业人力资源供求分析及对策建议3 ***企业职位设计存在的问
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人力
资
源
管理
专科
串讲
LearnGeneral Secretary strengthening"four Consciousnesses" important speech caused strongreaction Ti
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时间:2016-09-29
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