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pdf 临床看护学-Core
ClinicalNursing 成人看護学(慢性期)研究室 Adult Nursing Chronic 田中三千雄Michio Tanaka 助教授 TomomiYasuda 若林理恵子Rieko W
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pdf 临床技术转让合同
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pdf 临床危急值管制制度7
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pdf 临床开发领导者盛会
中国临床开发领导者盛会尊敬的先生/女士,您好!中国临床开发领导者盛会将于2017年11月在上海召开。大会内容 大会内容ChinaTrials是中国享誉盛名的临床研发高端峰会,专注为高层管理者构建高质量
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pdf 专科医师培训人力资源管理体系研究
分类号:R197.z766I58密 级:学位类别: 科学学位团 专业学位口@学校代码:10062学 号:20072128学科门类:管理学夭肄酱料矢普Tl五NJ-隧麓ED噬涟lIU NIVERSITY硕
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pdf 专科医师培训人力资源管理体系研究
通过收集、分析国内外专科医师的培训、准入和管理制度,结合天津市住院医师规范化培训现状,开展调查研究,分析影响天津市建立专科医师制度的主要人力资源管理因素,包括培训组织管理体系、培训人才规划、人事关系管理制度、培训资金来源与分配、培训考核和资格认证等方面,为天津市建立专科医师制度提出一些合理化的建议。方法:①文献研究:系统收集、查阅国内外专科医师的培训、准入和管理制度的内容和方法,对收集到的相关资料进行系统分析和综合比较;通过卫生部信息网了解我国专科医师制度相关的各项政策、法规、条例、政令和综合配套措施以及我国部分省市开展专科医师规范化培训的情况。②抽样调查:采用整群分层抽样方法确定本次研究的调查对象。选取天津市18所二级及以上医院1100名管理人员、临床专家、住院医师和医学教育管理者进行问卷调查,对收集的相关资料进行统计学描述和分析。③专家咨询:向卫生管理、卫生政策或公共政策、法律法规、医院管理、卫生经济或宏观经济、社会学、公共卫生等多个学科领域内专家进行咨询,根据研究主题和调查问卷分析结果对天津市建立专科医师制度中存在的不足、亟待解决的问题以及解决方法等进行咨询和研讨。
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pdf XX临床营养制药有限公司差异化竞争战略研究
TheResearch DifferentiationStrategy XXC1inical Nmition Ph姗aceutical Company AThesis Submitted Southe
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pdf 距骨及其毗邻结构的解剖学与临床应用研究
ItsAdjacent Structures ClinicalApplication Abstract Objective: Based anatomystudy itsadjacent struct
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pdf 疗器械临床试验法规和质量控制-于红
1于红捷通集团临床研究总监2016.12.14u法规• (一)《医疗器械监督管理条例》(国务院令第650号);• (二)《医疗器械注册管理办法》(CFDA令第4号);• (三)《医疗器械临床试验质量管
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pdf 临床科研能力提升培训项目
2018年5月25日北京临床科研能力提升培训项目——以三篇JCO为例AME创始人兼CEO 2018年5月25日北京高分SCI如何唾手可得:以三篇JCO文章为例发表高分SCI最关键是哪几个因素?三篇JC
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