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篇
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XX集团公司人力资源管理手册(全套)【
一
份非常好的专业资料,
有
很好...
主要内容:
第一章 用人原则 4
第二章 人力资源管理系统 5
第三章 人力资源(战略)规划 6
第四章 人员编制 7
第五章 人员招聘 10
第六章 新员工入职 14
第七章 劳动(劳务)关系 15
第八章 试用期考核 19
第九章 员工异动 20
第十章 考勤管理 21
第十一章 假期规定 25
第十二章 薪酬管理 26
第十三章 社会保险 32
第十四章 员工考核 35
第十五章 员工关怀 36
第十六章 培训管理 37
第十七章 员工档案管理 42
第十八章 人力资源月报 45
第十九章 人力资源工作检查 46
第二十章 人力资源岗位职责 48
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页码:98页
时间:2011-03-08
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首钢资源公布二零
一
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年
中期业绩 业务略
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放缓
首钢资源公布二零一二年中期业绩 业务略有放缓
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创业
一年
亏3000万,现在拥
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双百亿。他说,我只
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句忠告!
创业一年亏创业一年亏3000万,现在拥有双百亿。他说,我只有一句忠 万,现在拥有双百亿。他说,我只有一句忠告 告!说到彭志强,或许很多人不太清楚。但说到清华紫光,起码业内人士没有几个不知道的。而彭志强
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石家庄网络营销公司告诉你为什么网站不更新仍然有排名石家庄网络营销公司告诉你为什么网站不更新仍然有排名石家庄网络营销公司告诉你为什么网站不更新仍然有排名
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为什么
普洱茶
有
霉味是正常的
为什么普洱茶有霉味是正常的为什么普洱茶有霉味是正常的今晚又有茶友问,我的普洱茶有霉味,泡个三五泡就没有了,是不是正常的啊?其实,在问之前茶友应该得到过“是正常”的回复,否则当时也不会选购那款茶,也不会
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《最强大脑》第
四季
招商方案
人人都说现象级业内天问1什么是“现象级”?答:大家都在看现象级的标准1st2nd3rd4th节目类型的稀缺性收视率过2广谱的影响力引领价值观1st2nd3rd4th节目模式的稀缺性收视率过2广谱的影响
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傲骨贤妻第
四季
中英文剧本
微信QQ1291357910倾情制作,欢迎购买其他更多美剧资源oo door´sopen. 你好啊 How you doing? 这么黑 No.别这样 Now, don´t way.他想念你 He m
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《C
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HR2015
年
第
四季
招聘及薪酬趋势调查》发现,40 受访
引言《CTHR 2015年第四季招聘及薪酬趨勢調查》發現,40%受訪僱主於第四季打算增聘人手,平均增聘13%;其中以銀行及金融業的招聘意欲最強,其次為建造業。 絕大多數本港僱員2015年均獲得加薪,平
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时间:2017-12-07
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一
单销售辉煌
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一单销售辉煌有木有
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XX集团人力资源规划【非常好的
一
份专业资料,
有
很好的参考价值】
主要内容:
2. XX集团业务战略 6
2.1. XX集团的定位 6
2.2. XX集团三年战略目标 6
2.3. 业务经营策略 7
2.4. 人力资源管理启示 8
3. 体系建设与实施的整体思路 10
3.1. 集团纲要的指导意义 10
3.2. 问题及焦点 11
3.3. 体系建设与实施的三条主线 14
3.4. 体系的逻辑结构 14
4. XX集团人力资源管理体系纲要 16
4.1. HR建设指导思想 16
4.2. 核心人力资源管理理念 16
4.3. 人力资源管理政策与原则 17
5. 实施策略与方案 20
5.1. 策略原则 21
5.2. 构筑“六纵四横”的HR体系 21
5.3. 实施计划 22
5.4. 实施策略 23
5.4.1. 策略一:深入推行变革管理,培育变革能力 23
5.4.2. 策略二:加强人才培养,构建核心能力 25
5.4.3. 策略三:强化一线工人的管理 26
5.4.4. 策略四:培养专业的HR管理队伍 28
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大小:489.78K
页码:32页
时间:2010-11-17
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