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pdf 企业人力资源管理现状_原因及对策分析
【收稿日期】2005-06-07【作者简介】胡海晨(1975—),男,四川人,石河子大学商学院教师,研究方向:人力资源激励、培训开发。2005年第10期(总第68期)沿海企业与科技COASTALENT
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pdf 基于人性质态复杂性分析企业人力资源管理对策研究
基于人性质态复杂性分析的企业人力资源管理对策研究摘要对人性的探讨是管理学的研究的基础。关于人性与管理的研究由来己久, 其重要性也是不言而喻。改革开放后,国家制定的独生子女政策、义务教育政策、 高等院校
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pdf 小民营企业人力资源管理存在问题及对策分析
企业导报2010 献[1]黄存权.“民工荒”现象的人力资源管理思考.商场现代化.2010(11)[2]袁立波.企业人力资源管理创新.湖南科技学院学报.2010(5)[3]张琳.浅析人力资源管理中的激励
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pdf 中国汽车产国际竞争力swot分析与提升略研究
(一)选题的背景、目的和意义第二次科技革命之后,随着石油能源的开发利用,汽车越来越成为人们生活中不可缺少的元素。一组吸引人的数据显示,2009 年中国汽车累计产销突破1300万辆,同比增长创历年最高,
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pdf 中国电影产国际竞争力钻石模型分析
中国电影产业国际竞争力的钻石模型分析
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pdf 中国纺织行推行现代企业制度问题分析对策思考.pdf
中国纺织行业推行现代企业制度的问题分析及对策思考.pdf中国纺织行业推行现代企业制度的问题分析及对策思考.pdf中国纺织行业推行现代企业制度的问题分析及对策思考.pdf
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pdf 企业社会责任中国公司国际竞争力影响分析
企业社会责任对中国跨国公司国际竞争力影响的分析
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pdf 企业社会责任中国公司国际竞争力影响分析
企业社会责任对中国跨国公司国际竞争力的影响分析
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pdf 企业年金国际比较及其中国启示
企业年金的国际比较及其对中国的启示
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pdf 广州白云国际机场旅客服务质量提升的对策研究
iii摘要21 世纪的世界经济己经进入到了一个服务的时代。服务业在国民经济和社会生活中的地位正在不断提高,各国之间的经济竞争已由产品竞争转向了服务竞争。民航机场作为一个交通运输企业,在当今社会的经济发
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