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约有93篇，以下是第 21 - 30篇
pdf -【人力资源管理精品】第一章企业的核心能力与人力资源管理
-【人力资源管理精品】第一章 企业的核心能力与人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：2.05M页码：34页时间：2011-09-26浏览：0
pdf 量化垃圾焚烧厂对附近居民损益的研究
ScienceInnovation 2017; 132-137/j/si doi: 10.11648/j.si.2017050
价格： 10.00豆元 大小：265.52K页码：6页时间：2018-04-20浏览：0
pdf 杭州保小本部附近的口才培训
金鹰艺术专修学校 杭州保小本部附近的口才培训 杭州保小本部附近的口才培训班哪家好，有必要让孩子学口才吗？有的家长跟杭州市下城区金鹰艺术专修学校反映：自己的孩子
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pdf 人力资源的短缺下的南昌酒店业应对策略探析——以南昌tnp酒店为例
目录３．１南昌酒店业人力资源的现状…………………………．．１７ ３．１．１员工素质偏低是南昌酒店人力资源管理中面临的首要问题．．１７ ３．１．２留不住高素质员工造成了人力资源的极大浪费…………１８ ３
价格： 10.00豆元 大小：2.34M页码：52页时间：2018-12-02浏览：0
pdf 【实用范本】XX集团公司人力资源规划【见过最好的人力资源规划样板之...
主要内容：
第一部分 XX集团公司人力资源现状 3
一、XX集团公司历史沿革 3
二、人力资源上所做工作和取得的成绩 4
三、尚存在的不足和问题 9
第二部分 人力资源规划 15
一、人力资源的重点所在 15
二、未来的组织机构 17
（一）总公司未来的业务板块划分 17
（二）未来总公司的组织机构 18
（三）未来中铁商贸的组织构架 19
三、总公司总体战略下的人力资源战略 20
（一）人力资源的战略目标 21
（二）人力资源部的战略定位和组织框架 23
（三）人力资源管理的变化 27
（四）总公司人力资源部与各业务板块的人力资源部门的管理关系 28
四、总公司未来人力资源需求 28
（一）人力资源需求预测的方法 28
（二）人力资源供给预测 30
（三）未来组织机构下的人力资源布局或需求 31
（四）现有人力资源的结构 32
（五）组织结构合适的人员结构配比 33
（六）现有人力资源在未来的变化情况 34
（七）预测人才需求的方向 35
五、人力资源战略实施 36
（一）人力资源绩效考核 36
（二）薪酬激励 40
（三）人力资源的招聘选拔 56
（四）培训发展 57
六、人力资源实施和保障 59
价格： 11.80豆元 大小：642.14K页码：61页时间：2011-02-23浏览：0
pdf 联华电子诚信经营守则第一条（订定目的及适用范围）
联华电子诚信经营守则第一条（订定目的及适用范围）
价格： 10.00豆元 大小：204.96K页码：4页时间：2018-12-30浏览：0
pdf 宝莲华公司基于平衡计分卡的绩效管理研究
级：论文编号：2012020767贵 学2015届硕士研究生学位论文宝莲华公司基于平衡计分卡的绩效管理研究学科专业：工商管理研究方向：人力资源管理导 录摘要......................
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pdf 【星巴克】1971年才开第一家店 星巴克的崛起之路
【星巴克】1971年才开第一家店 星巴克的崛起之路 作者: 亿邦动力网 来源: 亿邦动力网 峰瑞资本消费组对大公司如何成为大公司、也就是其初创历程尤感兴趣，因此我们探究星巴克早期（1987-1997）
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pdf 48-66泵车核对手册(2010版)v2【87-145页】
48~66泵车一机一册核对手册 底盘底架4.1 传动轴 表4-1 序号 物料编码 物料描述 Lmin D1 法兰 D2 法兰 A81010306016237M日野后轴SY5293.5.3.2 770
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pdf 【精品】Afdzqjc自营店财务管理制度-v2
【精品】Afdzqjc自营店财务管理制度-v2
价格： 4.00豆元 大小：207.1K页码：8页时间：2011-06-09浏览：0

向豆丁求助：有没有南昌莲塘附近的足浴【V芯8490019】诚信第一jkwve?

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