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市场营销学习
题
与
答案
市场营销学习题与答案
价格: 6.00豆元
大小:2.01M
页码:21页
时间:2019-05-16
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pdf
2007版人力资源管理人力资源规划课后
题
答案
2007版人力资源管理人力资源规划课后题答案
价格: 8.99豆元
大小:365.96K
页码:3页
时间:2011-07-28
浏览:0
pdf
版人力资源管理薪酬管理课后
题
答案
07年助理师(三级)新教材课后习题答案-第五章-薪酬管理 新教材助理师课后答案---(仅供参考) 第五章 薪酬管理 1、某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。
价格: 9.00豆元
大小:600.64K
页码:5页
时间:2016-07-12
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pdf
二级人力资源管理师第五章第六章课后大
题
答案
carriedout "practice line pioneer standard, postspurs" "members concentrated service months", activi
价格: 10.00豆元
大小:654.99K
页码:16页
时间:2016-09-15
浏览:0
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《人力资源管理》
案
例分析
题
答案
《人力资源管理》案例分析题答案《人力资源管理》案例分析题答案《人力资源管理》案例分析题答案
价格: 4.00豆元
大小:194.42K
页码:8页
时间:2012-01-14
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人力资源管理
案
例分析
题及
答案
-【实用人力资源管理】
人力资源管理案例分析题及答案-【实用人力资源管理】
价格: 8.97豆元
大小:952.68K
页码:8页
时间:2011-10-04
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2013年经济师《人力资源管理(中级)》考前冲刺
题
一(含
答案
解析)
2013年经济师《人力资源管理(中级)》考前冲刺题一(含答案解析)一、单选题(共60 题,每题1 分。每题的各选项中,只有1 个选项最符合题意)第1 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保
价格: 6.88豆元
大小:219.03K
页码:40页
时间:2013-10-27
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2007版人力资源管理薪酬管理课后
题
答案
95anniversary activities, focused schedule partylecture. Encourages partybranch Secretary partymembe
价格: 10.00豆元
大小:914.55K
页码:5页
时间:2016-10-26
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二级人力资源管理师第五章第六章课后大
题
答案
第五章薪酬管理1.说明薪酬市场调查的概念,种类,作用,薪酬调查的具体程序和步骤,以及数据资料处理分析的方法.概念:薪酬调查是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员工资福利待遇以及支付
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页码:16页
时间:2016-08-15
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人力资源管理师三级-新-课后
题
答案
1.简述人力资源规划的内容以及与组织规划的关系答:人力资源管理规划的内容:1.战略规划(企业发展的目标)2.组织规划(企业整体框架的设计)3.制度规划(目标实现的保证)4.人员规划(对企业人员的整体规
价格: 6.00豆元
大小:213.22K
页码:16页
时间:2016-05-28
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