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pdf 人力资源管理工作框架
人 力 资 源 管 理工作框架
价格： 9.00豆元 大小：1.75M页码：90页时间：2016-10-16浏览：1
pdf 人力资源管理知识框架
高绩效人才识别与发展专家华夏智业旗下产品 MTS 识才通 MTS 育才通 MTS 胜任通MTS 识才通 中国领先的人才素质测评产品集合平台 企业构建在线人才评价中心的首选供应商胜任力模型 测评系统定制
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pdf 部门职责梳理细化方案
部门职责梳理细化方案
价格： 10.00豆元 大小：269.27K页码：4页时间：2017-06-07浏览：0
pdf 企业岗位梳理-云思维工具
云海慧德2018. 版权所有 Jan.2018 Page Version1.0 Jan.2018 公开 云海慧德2018. 版权所有 www.y
价格： 10.00豆元 大小：1.46M页码：10页时间：2019-03-20浏览：1
pdf 2016年度土地变更调查工作内容梳理与讲解
2016年度土地变更调查工作内容梳理与讲解
价格： 10.00豆元 大小：17.33M页码：170页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 【人力规划】岗位分析（部门职责梳理）与岗位说明书编写教程
部门职责分析方法部门宗旨撰写的方法 部门主要职责撰写的方法 部门的关键绩效领域 部门关键能力 澄清灰色领域75% 一致 员工认为是重要的，而经理却不以为然 经理期望员工注意的而员工却认为这些是不重要的
价格： 7.00豆元 大小：1.66M页码：69页时间：2017-08-12浏览：2
pdf 大宁西区金茂府科技系统梳理汇报
上海大宁金茂府西区科技系统梳理汇报2016年05月北京金茂绿建科技有限公司汇报目录二、客户满意度三、调试运行一、客户承诺四、现场施工五、设计提示六、其他建议一涉及客户承诺的风险点梳理1、水质承诺：饮用
价格： 11.00豆元 大小：4.26M页码：46页时间：2019-03-30浏览：0
pdf 【绩效全梳理】绩效管理概述（七章全套）
人力资源管理豆库全书 第一章，绩效管理概述 1，绩效：所谓绩效主要是指员工符合组织目标的结果，同时也要考虑员工在产生结果过程中的行为 2，绩效的理论界定 理论界对绩效的界定，目前有两种较为流行的观点；
价格： 9.00豆元 大小：1.35M页码：53页时间：2017-05-13浏览：2
pdf 2010宁波中物科技园定位梳理与可行性分析执行报告65p
2010宁波中物科技园定位梳理与可行性分析执行报告65p2010宁波中物科技园定位梳理与可行性分析执行报告65p2010宁波中物科技园定位梳理与可行性分析执行报告65p
价格： 10.00豆元 大小：11.89M页码：65页时间：2012-05-31浏览：0
pdf 人力资源管理师各章节要点梳理
做中国最具竞争力的培训机构！029-86691823 钟楼—87408699 高新—88605720 88605721 人力资源管理师各章节要点梳理 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变
价格： 4.00豆元 大小：438.76K页码：39页时间：2011-10-22浏览：2

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