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pdf 文化企业知识型员工激励因素实证研究
文化企业知识型员工激励因素实证研究
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pdf EVA指标有效性及其行业差异的实证分析
摘要EVA指标有效性及其行业差异的实证分析摘要随着企业股份制改革在中国的广泛推行,企业所有权与经营权分离现象日益普遍,并推动着中国证券市场不断走向成熟。然而在此过程中,现行以利润为中心的财务指标在企业
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pdf 电力企业所得税税收负担的实证研究
众所周知,由于电力是国民经济的基础性产业,国家对电力的监管较为严格,如电力企业新设、加大投资等都需要相关部门审批。近年来,由于煤价高企,“市场煤、计划电”对电力企业利润形成挤压,电力企业利润空间狭窄,
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pdf 劳动合同法对企业人力资源管理影响的实证研究
劳动合同法对企业人力资源管理影响的实证研究《劳动合同法对企业人力资源管理影响的实证研究》 摘要 劳动合同法的颁布实施是新形势下为构建和谐劳动关系,保护劳动者合法权益而实施的重要举措,该法在原劳动法的基
价格: 9.60豆元 大小:510.73K页码:76页时间:2013-07-09浏览:1
pdf 建筑企业人力资源管理的实证研究
武汉大学硕士学位论文建筑企业人力资源管理的实证研究姓名:兰定锋申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:李燕萍20050508中文摘要进入2l世纪,我国建筑企业面il缶的社会环境发生了巨大变化:科技迅
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pdf 企业纳税筹划策略与实证分析
企业纳税筹划策略与实证分析研究,企业,对策,实证研究,对策研究,和分析,对策分析,税收筹划,企业战略,与实证分析
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pdf 众合公司员工满意度实证研究
众合公司员工满意度实证研究
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pdf 组织投入-员工绩效-员工满意度关系实证研究
浙江大学MBA学位论文组织投入-员工绩效-员工满意度关系实证研究 20世纪60 年代以前,组织行为学家们一直把研究重点放在对员工的激励上,然而众多的激励理论只告诉了管理者如何根据人的心理特征采取各种手
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pdf 人力资源管理风险理论与实证研究
第一章绪论力资源开发与管理的投资,进行积极的改革实践。但是,无论理论界还是企业界,对人力资源管理中的风险问题都未能引起足够的重视。从文献检索的结果看,国内外对此问题的研究甚少,更没有形成系统的理论。而
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pdf 企业人力资源管理外包决策影响因素实证分析
摘要人力资源管理外包可以使企业集中精力开展核心业务,有效地控制和降低运营成本,实现第一流的高效运作和服务,获取并保持领先行业的优势以及权威地位,因而选择人力资源管理外包对于企业来说有着重要的现实意义和
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