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pdf 家族企业中存在的人力资源管理问题
秘书》!""#$#中国家族企业中的人力资源管理问题! 周英华（ 北京）在现代汉语词典中，家族一词有如下的解释：以血统关系为基础而形成的社会组织，包括同一血统的几辈人。在家族企业中，家族的概念有所延伸，
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pdf 中国家族企业人力资源管理存在的问题及解决对策简析
管理视野ConsumeGuide Management Vision １１６ 消费导刊 ２００． 王珍珠湖北省武汉市华中师范大学管理学院王继红 中国矿业大学 学报编辑部中国家族企业人力资源管理存在问题
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pdf 家族企业人力资源管理存在的误区及对策
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pdf 基于生命周期理论的家族企业人力资源管理策略研究
浙江大学MBA学位论文基于生命周期理论的家族企业人力资源管理策略研究 家族企业自18世纪产生起，在200 多年的发展历程中，始终在全球经济活动中扮演着重要的角色。根据克林盖尔西克的研究，家族所有或经营
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pdf 浅析我国家族企业的人力资源管理
11知识经济时代，人力资源已成为各类企业获取竞争优势的关键资源。家族企业初创始期，人力资源是其发展的最主要优势之一，家族成员之间信任度高，凝聚力强，交易成本低；组织层次少，信息沟通顺畅，对市场反应灵敏
价格： 6.00豆元 大小：726.69K页码：3页时间：2010-02-23浏览：0
pdf 我国家族企业人力资源管理问题研究
我国家族企业人力资源管理问题研究
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pdf 家族企业创业导向与人力资源管理策略研究
上海交通大学硕士学位论文家族企业创业导向与人力资源管理策略研究姓名：丁诚申请学位级别：硕士专业：应用心理指导教师：王重鸣20071201IV家族企业创业导向与人力资源管理策略研究 当今世界，组织的竞争
价格： 5.00豆元 大小：3.18M页码：84页时间：2014-05-18浏览：0
pdf 社会资本与家族企业人力资源管理
50　　　企业活力 ENTERPRISEV ITAL ITY 2009年第 9期[收稿日期 ,男,中国矿业大学管理学院,博士生导师,主要从事公司战略管理、项目管理等教学与研究工作;2. ,女,中国矿业
价格： 6.00豆元 大小：159.72K页码：3页时间：2010-04-20浏览：0
pdf 我国家族企业人力资源管理问题探析
第21卷第1期 新乡教育学院学报V01．21，No．1 JoURNAI．oFX0ANGEDUCA’ GE2008年3月MAR．2008我国家族企业人力资源管理问题探析王改英(郑州大学公共管理学院，河南
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pdf 中国家族企业人力资源管理存在的问题
imes Finance2014 imes FinanceN .2，2014（Cum ulativetyN
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