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管理
部门绩效考核
指标
管理部门绩效考核指标
价格: 10.00豆元
大小:5.46M
页码:53页
时间:2012-01-24
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各
部门绩效考核
办公室主任绩效考核指标一、工作完成情况30 分1、能够及时完成董事会下达的各项任务; 10分2、对工作中出现的问题能够积极解决、及时反馈; 10分3、对日常工作能够做出合理有效的计划安排; 10分二、
价格: 9.00豆元
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页码:15页
时间:2016-08-21
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部门绩效考核
管理办法修改后
leadingrole technology.We have placed overalldevelopment technologyinnovation Location developtechno
价格: 10.00豆元
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页码:70页
时间:2016-10-21
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X行苏州分行经营
部门绩效考核
方案设计
硕士专业学位论文论文题目 20125210017研究生姓名 人力资源论文提交日期 2015 行苏州分行经营部门绩效考核方案设计中文摘要 行苏州分行经营部门绩效考核方案设计中文摘要 在经济全球化日益发展
价格: 10.00豆元
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页码:64页
时间:2015-12-22
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H发电厂
部门绩效考核
方案设计
硕士专业学位论文论文题目 20114310002研究生姓名 人力资源管理论文提交日期 2015 发电厂部门绩效考核方案设计中文摘要 发电厂部门绩效考核方案设计中文摘要 发电厂是一家国有火力发电厂。随着
价格: 4.00豆元
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页码:89页
时间:2016-11-21
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招标代理机构业务
部门绩效考核
办法优化设计—以B公司为例
经济全球化给企业提供了广阔的发展空间和前所未有的发展机遇,同时也带来了更加激烈的市场竞争。多数企业都意识到建立自身发展战略的重要性,但在轰轰烈烈的战略制定之后,能够真正实施好既定战略的企业却是少数。战
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时间:2013-05-27
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Y局
部门绩效考核
研究
中图分类号:密级:公 学科分类号:论文编号:37_125200_31045632016300422_LW (专业学位) 局部门绩效考核研究作者姓名:闫硕 学科专业:公共管理硕士(MPA) 指导教师:牟
价格: 10.00豆元
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页码:45页
时间:2016-12-23
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某航空公司
部门绩效考核
指标体系
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
价格: 10.00豆元
大小:1.18M
页码:50页
时间:2016-09-20
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C公司
部门绩效考核
体系研究
硕士论文C公司部门绩效考核体系研究 摘要在企业成长过程中,会因为发展的需要和所面临的内外形势的变化而有不同的战略 需求,绩效考核作为一个企业落实和检验战略的重要手段,如何采用不同的绩效考核方 法适应不
价格: 10.00豆元
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页码:57页
时间:2014-04-24
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销售
部门绩效考核
指标
销售部门绩效考核指标
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时间:2011-09-17
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