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艺术学院奖励性岗位绩效津贴考核分配办法
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艺术学院奖励性岗位绩效津贴考核分配办法考核,细则,工作,奖励性绩效,学校绩效,考核工作,考核细则,津贴分配,人员绩效,考核分配
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艺术学院奖励性岗位绩效津贴考核指标
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艺术学院奖励性岗位绩效津贴考核指标考核,岗位,学校,奖励性绩效,津贴标准,绩效考核,人员补贴,岗位绩效,考核指标,艺术学院
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《第一机械工业部科研单位考核奖励试行办法(试行)》
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第一机械工业部科研单位考核奖励试行办法(试行)页码,1/ 5f aw_14_1013.ht 2002- 9- 15【时 性】有效【法规名称】第一机械工业部科研单位考核奖励试行办法(试行)【颁布部门】第
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外国语学院教学岗位一般奖励性绩效考核分配办法
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14附件 2. 外国语学院教学岗位 一般奖励性绩效考核分配办法 根据《贵州大学 2016 年绩效工资过度性实施办法》的要求,为全面、客观、公正地评价全院教师的教学工作,充分调动教师的积极性,根据《贵州
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化工工程公司(大型)考核办法及奖励规定(大全)
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化工工程公司(大型)考核办法及奖励规定(大全)
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土木工程学院 实验系列 2017 年一般奖励性绩效考核标准和办法
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附件4:土木工程学院 实验系列2017 年一般奖励性绩效考核标准和办法 根据《关于实施贵州大学2017 年绩效优化改革的通知》(贵大发〔2017〕29 号)规定的精神、《贵州大学其他系列一般奖励性绩效
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技术部门绩效考核奖励制度
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年度考核个人总结
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年度考核个人总结
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2014年研究工作年度考核报告
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2014年研究工作年度考核报告
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年度考核登记表
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年度考核登记表年度考核登记表年度考核登记表
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