搜索
我要上传豆丁书房

约有162396篇，以下是第 21 - 30篇
pdf 托普索公司介绍
催化剂研发 托普索博士于1940年在丹麦创建了托普索公司，并从那时起就一直致力于多相催化事业。目前托普索集团拥有约2300名员工，2011年全球营业额近6亿欧元。托普索公司今天在市场中的领先地位源于我
价格： 7.80豆元 大小：6.35M页码：48页时间：2013-09-22浏览：0
pdf 公司介绍
Gravotech2GRAVOTECH GROUP 看您的周围… 每天，每处，在您的生活中， 您使用的那些被设计，雕刻或个性化 的物品， 找到他们，您就可以找到Gravotech! Gravotech
价格： 10.00豆元 大小：1.9M页码：40页时间：2017-04-20浏览：1
pdf 应聘行政文员的求职信的范文
应聘行政文员的求职信的范文文员求职信就是用求职信的格式写一份关于自身情况的面对外界信函，求职信中要注意写作的文笔， 写作的思路等，下面给大家分享了行政文员的求职信范文，欢迎借鉴！应聘行政文员的求职信
价格： 10.00豆元 大小：8.37K页码：3页时间：2021-02-26浏览：0
pdf THB公司高层管理人员绩效考核的体系设计
THB公司高层管理人员绩效考核的体系设计
.管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动； （3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。
价格： 10.00豆元 大小：224.63K页码：52页时间：2011-10-30浏览：0
pdf 广告公司客户关系管理系统的设计与研究
中图分类号：ＵＤＣ： 学校代码： １００５５ 密级： 硕士专业学位论文广告公司客户关系管理系统的设计与研究 Ｄｅｓｉｇｎ ＣｕｓｔｏｍｅｒＲｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｓｙｓｔｅｍｓ
价格： 8.00豆元 大小：2.45M页码：84页时间：2012-04-13浏览：1
pdf 电信公司客户管理系统的设计与实现
要电信服务市场竞争的核心是客户关系的维系与扩展，提高服务质量和客户满意度是所有运营商的目标，市场竞争的内涵决定了客户关系管理对电信运营商的重要地位。电信行业的CRM的设计，必须要充分考虑电信行业海量客
价格： 11.00豆元 大小：1.98M页码：76页时间：2019-07-25浏览：0
pdf 晟泰公司人力资源管理体系设计的研究
西北大学硕士学位论文晟泰公司人力资源管理体系设计研究姓名：杨极昊申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：徐璋勇20100612题目：晟泰公司人力资源管理体系设计研究专业：工商管理学员姓名：杨极昊学员
价格： 10.00豆元 大小：3.75M页码：84页时间：2014-12-13浏览：0
pdf SDFS公司以KPI为核心的绩效考核体系设计
目录4.3KP 体系的设计.......................................................................................
价格： 10.00豆元 大小：3.21M页码：65页时间：2017-05-18浏览：0
pdf 基于战略的hl公司人力资源规划设计
原创性声明本人声明，所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了论文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得中南大
价格： 10.00豆元 大小：3.62M页码：66页时间：2019-02-13浏览：0
pdf 骏昇公司客户关系管理系统的设计与实现
现代企业的竞争已经由直接的市场竞争演变为客户的竞争，如何把握客户的需求并以最快的速度做出响应，即如何吸引并保持客户成为当今企业竞争的焦点。为解决客户管理传统方式上的弊端，提高服务能力，进而提升企业的竞争力，建立以客户为中心的管理体系是关系到企业生存与发展的战略决策。 从CRM理论和应用出发，针对长沙骏昇工程机械有限公司的实际情况，深入研究了其客户关系管理的数据和功能，设计开发了一个CRM实用软件——客户关系管理系统，建立了企业客户信息数据库。本文从问题提出、系统分析和总体设计、子模块详细设计、系统实现四个主要方面对客户关系管理系统进行了系统、全面的阐述。并对系统的安全性进行了讨论，使用IP地址限定、身份验证和角色验证三种方法以保证系统的安全。 整个系统采用Browser/web/DataBase的三层体系结构，在中间层上采用基于模型视图控制器(MVC)的设计模式，采用JSP/Servlet+Weblogic+MySQL的技术路线方案，有效实现了系统的交互性，使网站具备较完善的市场开发功能。 CRM系统的应用，规范了内部管理，提高了业务处理效率，实现了企业全面管理客户信息的目标。企业与客户之间形成了及时有效地沟通。该系统运行效果良好，取得了预期效果。
价格： 4.00豆元 大小：2.02M页码：75页时间：2010-06-06浏览：0

向豆丁求助：有没有应聘设计公司的自我介绍相关范文46doc?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券