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SW公司专业
技术人员
岗位序列发展通道研究
分类号密级 UDC注1 SW (题名和副题名) (作者姓名) 指导教师 (姓名、职称、单位名称) 申请学位级别 专业学位类别 提交论文日期 2017.10 论文答辩日期 2017.11.22 学位授予
价格: 10.00豆元
大小:2.95M
页码:69页
时间:2018-06-20
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东阳辰宇公司
技术人员
薪酬体系设
计
浙江大学MBA学位论文东阳辰宇公司技术人员薪酬体系设计 II摘 知识经济时代下的文化产业,企业保持竞争优势的关键要诀是如何充分利用知识员工的智力资本。油画装饰行业的核心员工油画师是一个特殊的群体,他们
价格: 10.00豆元
大小:471.87K
页码:74页
时间:2017-01-05
浏览:0
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工程
技术人员
年终个
人
工作总结
工程技术人员年终个人工作总结
价格: 9.97豆元
大小:327.74K
页码:3页
时间:2011-08-24
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CG公司
技术
类核心
人员
激励管理案例研究
文CG公司技术类核心人员激励管理案例研究ACase Study MotivationManagement TechnicalCoreStaff CGCompany作 刘宇婷学科、专业: 工商管理学 2
价格: 10.00豆元
大小:1.85M
页码:51页
时间:2018-08-13
浏览:1
pdf
Z公司专业
技术人员
激励体系优化研究
公司专业技术人员激励体系优化研究Research IncentiveSystem TechnicalEmployees 学科、专业: 工商管理 2017年11 大连理工大学Dalian Univers
价格: 10.00豆元
大小:1.25M
页码:58页
时间:2018-08-13
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技术人员
考核细则
技术人员考核细则技术人员考核细则技术人员考核细则
价格: 10.00豆元
大小:4.76K
页码:2页
时间:2018-08-23
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专业
技术人员
创新案例1
专业技术人员创新案例1
价格: 10.00豆元
大小:114.87K
页码:8页
时间:2019-05-13
浏览:1
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专业
技术人员
创新案例2
专业技术人员创新案例2
价格: 10.00豆元
大小:111.56K
页码:8页
时间:2019-05-13
浏览:2
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创新能力培养与提高_连云港专业
技术人员
培训
《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题一、单选题1、以下哪些关于创新的描述是错误的:(B)A. 创新符合符合社会意义和社会价值B. 创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,
价格: 10.00豆元
大小:1.67M
页码:791页
时间:2019-05-28
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卫生专业
技术人员
档案
表
卫生专业技术人员档案表
价格: 10.00豆元
大小:146.13K
页码:10页
时间:2019-06-02
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