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人力资源管理课程教学方法改革探索
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跨文化背景下课程教学方法改革的必要性现代信息工程的迅猛发展和跨文化组织的开发使文化互动发生了质的变化，人类由最初与电报、电话、电视、电脑、传真等设施进行沟通，发展成在一个跨文化组织中不同肤色、语言、成
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成果解决教学问题的方法与运行效果-厦门理工学院
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二、成果解决教学问题的方法与运行效果2.1 构建协同育人平台，形成产教研互促生态圈 瞄准本地千亿产业链，建成了六个省级科研平台，依托这些平台构建校企联合、科教联合、校际联合的全方位立体式育人体系。学校
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基于职业能力的人力资源管理课程教学方法探索
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基于职业能力的人力资源管理课程教学方法探索摘要：高等职业院校是为社会培养高技术高技能人才的场所， 职业能力是高职院校应该关注焦点。 本文从当前人力资源管理课程教学现状出发， 提出了以职业能力培养为核心
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oracle数据库-pl、sql应用方法整顿[教学]
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新商业文明下人力资源管理教学思路与方法构建
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新商业文明下人力资源管理教学思路与方法构建
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[教学]品行治理对象之KJ亲和图法应用方法
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www.gap-sh.com品质管理工具之KJ 亲和图法使用方法 KJ 法又称A 型图解法、亲和图法（Affinity Diagram） KJ 法的概念 KJ 法是将未知的问题、未曾接触过领域的问题的
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人力资源管理课程教学的案例方法与实验方法
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人力资源管理课程教学的案例方法与实验方法,课程与教学案例评析,实验教学案例,教学案例,案例教学法,人力资源管理案例,课程与教学论,教学案例分析,小学语文教学案例,教育教学案例,小学数学教学案例
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提高人力资源管理课程教学效果的教学方法探索
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提高人力资源管理课程教学效果的教学方法探索,课程与教学论,波浪理论精典教学课程,人力资源培训课程,大学英语课程教学要求,excel教学课程,校本课程教学计划,人力资源课程,人力资源专业课程,课程与教学的基本原理
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德国行动导向教学方法-电子版
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《人力资源管理》专业实务操作培养的课堂教学方法改革研究与实践
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践匡 敏 曲玲玲乐山师范学院摘要：人力资源管理是管理类专业本科生重要的专业基础课课程。要探索和改善现有的教学方式，加强学生的专业技能培养，增加授课过程中的实际操作训练，通过管理情景模拟、实务操作演练、
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