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pdf 基于能力的人力资源开发与管理-人力资源管理
基于能力的人力基于能力的人力资源开发与管理资源开发与管理彭剑锋饶征1第一章 企业核心能力与人力资源1.企业的可持续发展与企业的核心能力1.1可持续发展的理念依据1.2可持续发展的客观依据2.人力资源是
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SVNO2016.05.062016年度SVW-VW经销商运营能力诊断与咨询DCDA项目介绍CONTENTS22016DCDA标准内容解读12016 DCDA实施方案介绍Page 从DCA到DCDA的
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研发人员能力评估技术的研究与实现-II -Research EvaluationTechnology R&DEmployeeCapabilityAbstractThe traditional capa
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pdf 团队氛围对研究生科研能力的影响--以知识共享为中介
学校代码10125专业代码 120403题目 团队氛围对研究生科研能力的影响——以知识共享为中介姓名 刘敏专业 教育经济与管理研究方向 教育与人力资源管理所属学院 工商管理学院指导教师 杨金风二〇一八
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网络能力、知识转移对饭店创新绩效的影响研究IIIAbstractEnergyshortage moreobvious, intensifying competitionfor resources, m
价格： 15.00豆元 大小：1.49M页码：44页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 基于企业行为理论的知识吸收能力形成机制研究
ClassifiedIndex: C931.6 U.D.C: 065 Dissertation MasterDegree ManagementRESEARCH KNOWLEDGEABSORPTIVE
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pdf 人员安全生产知识和管理能力考核大纲试行
附件1一、考核目的 考核道路运输企业主要负责人及安全生产管理人员对安全生产知识的了解、熟悉、掌握的程度以及安全生产管理能力。 二、考核范围 （一）安全生产法律法规及规章规范； （二）安全生产管理知识；
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pdf 大数据提升政府治理能力国内外案例分析与启示——软件与信
44期本期主题 全球大数据发展呈现六大趋势企业研究百度大数据助力政府服务能力提升数据之窗 北京市政务数据公开中分类数据集数量统计上海市政府数据公开中分类数据集数量统计 2015-2020年我国医疗大数
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pdf 外部知识异质性、知识共享与企业创新绩效研究
如今，科技进步如火如荼，在这种大背景下，创新便成了每一家企业发展的重中之重，我们可以看出，创新对于企业竞争的作用尤为重要，所以，当今社会企业间的竞争已经转变为知识的竞争。作为知识主体，每一个企业拥有的
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pdf 基于能力的人力资源管理理论研究——知识工作者有效工作能力的确定...
基于能力的人力资源管理理论研究——知识工作者有效工作能力的确定、评价与发展
价格： 5.00豆元 大小：45.21M页码：198页时间：2012-01-08浏览：1

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