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pdf 地方政府公共服务满意度评价研究——以金州区为
大连理工大学硕士学位论文1绪论1.1研究背景和研究意义1.1.1研究背景上世纪八十年代以来,伴随着声势浩大的行政改革浪潮在世界范围内的掀起及政府管理中满意度概念的引入,以顾客满意为标准,对政府服务质量
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pdf 女性企业家创业优势特质研究——以杭州市萧山区为
浙江大学管理学院工商管理硕士学位论文女性企业家创业优势特质研究——以杭州市萧山区为例 II 致谢 时光如流,转眼间四年硕士研究生的学习生涯己接近尾声。回顾这短暂而又令人难忘的学习和生活,心中感慨颇多。
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pdf 微型企业安全生产标准化评价研究——以南沙区为
公共管理学院论文提交日期2015 EvaluationResearch SafetyProductionStandardization Microenterprises—ACase Study Nan
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pdf 地方政府扶持小微企业发展研究——以昆明经开区为
小微企业良性发展带来的促进技术创新、加快产业转型升级、吸纳更多人员就业、助力社会和谐稳定等巨大经济和社会作用,越来越引起各级政府的关注和重视,各层面纷纷制定相关扶持政策加快小微企业发展。昆明经济技术开
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pdf 高新技术企业知识员工管理创新研究--以LT公司大中华区为
学校代码:10385 分类号: 研究生学号:0900207036 硕士学位论文高新技术企业知识员工管理创新研究 ——以LT 公司大中华区为例 Study KnowledgeWorkers Manage
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pdf 信访责任倒查机制研究——以成都市青白江区为
信访责任倒查机制研究——以成都市青白江区为例 PetitionResponsibility -Taking Qingbaijiang District SouthwestUniversity Poli
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pdf 纳税人分类税源专业化管理研究——以武汉市黄陂区为
纳税人分类税源专业化管理研究——以武汉市黄陂区为例
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pdf 旅游优劣类型划分及旅游非优开发研究——以甘肃省
舞囊峰t麓游优劣区类鲞捌分及雕爵番优区开发研究一以甘膏省为倒素及类型划分。国内外对于旅游非优区的研究,要么是在相关研究中相应地作了一些附带性的论述,相关专题研究成果较少,要么只是从定性的角度阐释论证,
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pdf YT事业单位绩效考体系优化研究——以YTZJZX
事业单位是我国社会发展不可或缺的组成部分。近年来,随着国家对事业单位关注度不断提升,事业单位内部管理结构和水平有了比较明显的改善。但是仍普遍存在员工积极性不高、管理效率低下等问题。因此健全的绩效考核体
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pdf 企业核心员工界定及其留职机制研究——以胜利油田供水公司
中国石油大学(华东).T程硕:}:学位论文就研究的侧重点来看,对于激励模型和激励设计的研究是重点。如肖明在《企业核心员工激励研究》中提出了“基于企业、团队和个人的核心员工lET三维激励模型”。该模型综
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向豆丁求助:有没有核心区为?

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