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强化人力资源管理
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企业技术创新能力的构筑与强化
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蕉望望三奎堂翌主堂垡笙塞.一——摘要经济全球化,时间紧缩以及技术集成对现代企业的生存和发展提出了挑战。经济全球化给企业带来机遇的同时也带来了高度的技术和市场竞争上的不确定性。企业客户对交货提前期缩短期
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强化纪律规范管理制度
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强化纪律规范管理制度
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监理企业如何强化人力资源管理
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:市场的竞争实质就是人才竞争。监理企业应该正确认识企业自身人力资源的特点和人力资源的劳动特点,以此为切入点 ,采取适合监理企业强化人力资源管理的措施。强化人力资源管理不能一蹴而就 ,要分层次、分阶段进
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强化战略性人力资源管理初探
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松江公共施设适正化基本方针
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次第1章松江市の現状及び課題1.人口 ---12.財政 ---
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分布式L12正则化
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高校应用数学学报2017,32(3): 332-342分布式L1/2正则化王璞玉1, 海1,2,曾锦山3(1. 西北大学数学学院, 陕西西安 710069;2. 中国科学院 数学与系统科学院应用数学所
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加强管理层员工对负责任博彩的知识
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区域携手推动负责任的城化-integralconversation
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工薪所得个人所得税负变化及提高费用扣除标准的福利效应
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49《税务研究》2010.3 总第298期一、数据描述和处理本文以中国健康与营养调查CHNS1996年、1999年、2003年、2005年四个年度的工资数据作为样本数据,样本包括辽宁、黑龙江、江苏、山
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