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pdf 离职面谈
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pdf 离职面谈在人力资源管理过程中的应用
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姓名应征项目用表提要 请主持面谈人员,就适当之格内划,无法判断时,请免打。5 普通稍差 极差特强 优秀 平平 稍慢 极劣充分了解 很了解 尚了解 部分了解 极少了解极配合 配合 尚配合 未尽配合 未能
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pdf 招聘面谈
招聘面谈表填表日期: 日面谈对象姓名所在部门申请职位面谈地点面谈时间面 人面谈内容工作兴趣1、 这一职位涉及到哪些方面的工作?2、 你为什么想做这份工作?3、 你为什么认为你能胜任这方面的工作?4、 
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pdf 绩效面谈沟通技巧及改进方案
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