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jxsh分公司薪酬
激励机制
研究
jxsh分公司薪酬激励机制研究
价格: 10.00豆元
大小:1.85M
页码:45页
时间:2018-07-03
浏览:1
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ry乳业公司
激励机制
研究
第一章绪论重要性,从企业内部找差距,从企业内部挖潜力。 本文研究的目的就是以人本思想为出发点,结合RY乳业公司所处的地理位 置、行业背景、管理现状,努力优化企业的激励机制。通过改进激励机制,达 到充分
价格: 10.00豆元
大小:1.71M
页码:42页
时间:2018-07-05
浏览:0
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m出版集团
激励机制
研究
m出版集团激励机制研究
价格: 10.00豆元
大小:2.1M
页码:43页
时间:2018-07-09
浏览:2
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z猎头公司
激励机制
研究
猎头行业在中国的存在和发展有其内在原因:一是经济发展的需求。据国外经济专家分析,一个国家的国民生产总值以10%的速度增长3-5年后,企业对人才的高度需求必然导致激烈的重金求贤。当企业与猎头的比值达到
价格: 10.00豆元
大小:914.95K
页码:36页
时间:2018-07-10
浏览:0
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兰州输气分公司
激励机制
优化研究
兰州输气分公司激励机制优化研究兰州输气分公司激励机制优化研究兰州输气分公司激励机制优化研究
价格: 10.00豆元
大小:1.53M
页码:62页
时间:2018-05-24
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DS公司
激励机制
优化策略研究
上海外国语大学硕士学位论文DS公司激励机制优化策略研究院系:国际工商管理学院学科专业:工商管理硕士(MBA)姓名:顾灵涛指导教师:苏宗伟 2018 ShanghaiInternational Stud
价格: 10.00豆元
大小:2.53M
页码:80页
时间:2018-08-12
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G公司收费人员
激励机制
研究
G公司收费人员激励机制研究G公司收费人员激励机制研究G公司收费人员激励机制研究
价格: 10.00豆元
大小:2.48M
页码:52页
时间:2018-08-13
浏览:0
pdf
L核电公司知识型员工
激励机制
研究
核电公司知识型员工激励机制研究Research IncentiveMechanism KnowledgeWorker NuclearPower Company 学科、专业: 工商管理 大连理工大学Da
价格: 10.00豆元
大小:1.12M
页码:53页
时间:2018-08-13
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导游人员
激励机制
设计与研究
iI矗密联系我国旅游业和旅游企业在导游管理实践中的具体问题,对导游激励机制展开研究。在理论研究部分主要运用系统分析方法,首先对激励的理论进行系统地回顾与总结,再运用归纳与逻辑推导的研究方法,找出其内在
价格: 10.00豆元
大小:1.08M
页码:31页
时间:2018-08-15
浏览:2
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T公司员工
激励机制
优化
C931.2学习方式 全日制 公司员工激励机制优化专业学位名称 工商管理 方向领域名称 中小企业运营管理 申请人姓名 副教授韩愈 高级工程师 论文提交时间 2018年5月31日 第一章绪论 1.1选题
价格: 10.00豆元
大小:2.45M
页码:62页
时间:2018-09-06
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向豆丁求助:有没有
约束激励机制
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