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pdf KT公司科研人员绩效考核体系的改进研究
电子科技大学UNIVERSITY ELECTRONICSCIENCE CHINA专业学位硕士学位论文 ASTERTHESIS PROFESSIONALDEGREE 论文题目 KT 公司科研人员绩效考核
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pdf 卷烟厂安全绩效管理改进研究
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pdf dtsr热电厂绩效管理考核体系改进方案研究
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pdf 体制竞争与组织绩效改进
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pdf ZJ公司职能部门绩效考核体系改进研究
分类号密级单位代码学号西北大学1069720042023l硕士学位论文题目:兰』公司亟篚部[]绩堑鲞核生丕改进硒壅作者: 互堡塑指导教师: 专业技术职务:劐垫筮学科(专、Ik): 2QQ鱼!Q!Q5学
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pdf ZJ公司职能部门绩效考核体系改进研究
管理类毕业设计(论文)
工商管理毕业设计(论文)
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pdf EX公司营销部门绩效考核方案改进
专业技术职务副教授答辩日期 学位授予日期二00六年五月题目:EX公司营销部门绩效考核方案改进设计专业:工商管理学员姓名:张炳义导师姓名:范王榜摘 要绩效考核是企业人力资源管理各种功能中的核心功能,建立
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pdf ZJ公司职能部门绩效考核体系改进研究
业:工商管理摘要学员姓名:万理娟学员签名:导师姓名:宋德安 导师签名:摘 要叨缈缈确孙力敦如在21世纪和正在形成的知识经济形态中,经济发展的核心资源转为人力资源。因此,人力资源成为构成社会经济活动和企
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pdf 卓越绩效与精益管理在A企业的评价及改进研究
分类号:F272F426 单位代码:10110 卓越绩效与精益管理在A企业的评价及改进研究 硕士研究生 校外指导教师所在领域 工业工程 2018 图书分类号F272 F426 密级 全日制工程硕士学位
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pdf 基于改进敏捷开发模型的绩效考核管理系统的设与实现
基于改进敏捷开发模型的绩效考核管理系统的设计与实现 专业或领域 计算机技术 软件服务专业硕士生 杨文军高级工程师入学时间:2013 单位代码:11414学号:2013215512摘 绩效考核作为企业人
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