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KT公司科研人员
绩效
考核体系的
改进
研究
电子科技大学UNIVERSITY ELECTRONICSCIENCE CHINA专业学位硕士学位论文 ASTERTHESIS PROFESSIONALDEGREE 论文题目 KT 公司科研人员绩效考核
价格: 11.00豆元
大小:2.94M
页码:76页
时间:2023-06-01
浏览:1
pdf
卷烟厂安全
绩效
管理
改进
研究
卷烟厂安全绩效管理改进研究卷烟厂安全绩效管理改进研究卷烟厂安全绩效管理改进研究
价格: 6.88豆元
大小:5.02M
页码:63页
时间:2019-04-20
浏览:0
pdf
dtsr热电厂
绩效
管理考核体系
改进
方案研究
dtsr热电厂绩效管理考核体系改进方案研究
价格: 10.00豆元
大小:1.73M
页码:59页
时间:2018-02-26
浏览:0
pdf
体制竞争与组织
绩效改进
体制竞争与组织绩效改进
价格: 10.00豆元
大小:98.46K
页码:14页
时间:2018-12-27
浏览:1
pdf
ZJ公司职能部门
绩效
考核体系
改进
研究
分类号密级单位代码学号西北大学1069720042023l硕士学位论文题目:兰』公司亟篚部[]绩堑鲞核生丕改进硒壅作者: 互堡塑指导教师: 专业技术职务:劐垫筮学科(专、Ik): 2QQ鱼!Q!Q5学
价格: 9.98豆元
大小:2.24M
页码:69页
时间:2011-08-27
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pdf
ZJ公司职能部门
绩效
考核体系
改进
研究
管理类毕业设计(论文)
工商管理毕业设计(论文)
价格: 5.00豆元
大小:2.96M
页码:67页
时间:2010-10-20
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EX公司营销部门
绩效
考核方案
改进
设
计
专业技术职务副教授答辩日期 学位授予日期二00六年五月题目:EX公司营销部门绩效考核方案改进设计专业:工商管理学员姓名:张炳义导师姓名:范王榜摘 要绩效考核是企业人力资源管理各种功能中的核心功能,建立
价格: 10.00豆元
大小:2.3M
页码:90页
时间:2011-03-27
浏览:1
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ZJ公司职能部门
绩效
考核体系
改进
研究
业:工商管理摘要学员姓名:万理娟学员签名:导师姓名:宋德安 导师签名:摘 要叨缈缈确孙力敦如在21世纪和正在形成的知识经济形态中,经济发展的核心资源转为人力资源。因此,人力资源成为构成社会经济活动和企
价格: 10.00豆元
大小:2.1M
页码:65页
时间:2012-01-02
浏览:0
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卓越
绩效
与精益管理在A企业的评价及
改进
研究
分类号:F272F426 单位代码:10110 卓越绩效与精益管理在A企业的评价及改进研究 硕士研究生 校外指导教师所在领域 工业工程 2018 图书分类号F272 F426 密级 全日制工程硕士学位
价格: 10.00豆元
大小:783.75K
页码:65页
时间:2018-07-16
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基于
改进
敏捷开发模型的
绩效
考核管理系统的设
计
与实现
基于改进敏捷开发模型的绩效考核管理系统的设计与实现 专业或领域 计算机技术 软件服务专业硕士生 杨文军高级工程师入学时间:2013 单位代码:11414学号:2013215512摘 绩效考核作为企业人
价格: 10.00豆元
大小:1.74M
页码:56页
时间:2018-05-23
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向豆丁求助:有没有
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