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HY公司部门
绩效考核
体系设计@战略导向平衡计分卡研究——
A
公司案例...
本文在完成的过程中,得到了叶柏青导师的悉心指教。恩师学识之渊博、治学之严谨是作者终生学习的榜样。论文从选题、拟定提纲、撰写直至多次修改无不凝聚着恩师的心血,没有老师给予的鼓励和帮助,作者是很难完成本文
价格: 5.00豆元
大小:3.75M
页码:140页
时间:2014-10-25
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基于平衡计分卡的出版社编辑部门
绩效考核
研究--以
A
出版社为例
北京化工大学学位论文原创性声明IIYMl2111131Ill9IIl3ILLIIM5113111ILl2IIII本人郑重声明: 所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下, 独立进行研究工作所取得的成果。
价格: 10.00豆元
大小:2.49M
页码:61页
时间:2014-04-21
浏览:1
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人力资源管理_
8
:工作
绩效考核
人力资源管理_8:工作绩效考核???,8Ч,8,Ч8,??,?,Ч
价格: 10.00豆元
大小:8.62M
页码:81页
时间:2012-02-02
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pdf
a
建筑施工公司
绩效
管理流程体系设计
山东大学硕士学位论文A建筑施工公司绩效管理流程体系设计姓名:孙雯申请学位级别:硕士专业:工业工程指导教师:王怀明20111008山东大学硕士学位论文中文摘要本文以A建筑施工公司为研究对象,以提升A建筑
价格: 10.00豆元
大小:3.92M
页码:62页
时间:2015-01-08
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绩效考核
制度
绩效考核制度第一章总则第二章 第一条、公司员工绩效考核目的1、通过对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作成绩进行分析,做出客观评价,把握员工工作执行和适应情况,确定人才开发的
价格: 10.00豆元
大小:620.2K
页码:44页
时间:2018-05-30
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绩效考核
表格
绩效考核表格
价格: 5.00豆元
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页码:62页
时间:2011-08-27
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人力资源管理:
绩效考核
绩效考核绩效考核 绩效考核 绩效考核 绩效考核概述 绩效考核概述 绩效考核概述 绩效考核概述 绩效考核程序和类型 绩效考核程序和类型 绩效考核程序和类型 绩效考核程序和类型 绩效考核的方法 绩效考核的
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页码:73页
时间:2011-08-18
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绩效考核
务实
页过渡页TRANSITIONPAGE绩效概述-- 绩效-- 绩效考核LOGO第 页绩效概述绩效管理 实施过程 KPI与BSC1.1 绩效绩效广泛存在于工作、学习、日常生活和人际交往等各项具体事物中。只
价格: 10.00豆元
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页码:78页
时间:2017-12-26
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KPI
绩效考核
表格
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
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页码:80页
时间:2016-09-18
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最新公司
绩效考核
表格大全
95anniversary activities, focused schedule partylecture. Encourages partybranch Secretary partymembe
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大小:1.84M
页码:85页
时间:2016-10-28
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向豆丁求助:有没有
绩效考核 a8
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