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pdf 复习材料-3国际职业规划与高薪就业指南
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价格： 10.00豆元 大小：407.84K页码：18页时间：2017-03-16浏览：0
pdf 生为改变-就业指导中心
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价格： 10.00豆元 大小：513.96K页码：6页时间：2018-06-14浏览：0
pdf 赛睿人力资源简介-暨南大学就业指导中心
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价格： 10.00豆元 大小：3.98M页码：22页时间：2017-05-16浏览：1
pdf 2017就业发展日--就业展览
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价格： 10.00豆元 大小：198.23K页码：1页时间：2017-04-10浏览：0
pdf 原住民部落在地就业开发与产业行销-原住民族温泉永续发展宣导网站...
嘉南藥理大學觀光系暨溫泉研究所劉仁民主任•人類喜歡「泡湯」應該是與生俱來，是否泡在溫暖溫泉，讓人潛意識中回到母親的子宮，那座小小的湯屋，蘊育生命中最早的十個月;那麼羊水，就如同溫泉一般，提供生命的保護
价格： 10.00豆元 大小：377.31K页码：61页时间：2018-01-19浏览：0
pdf 人力资源管理_职业生涯规划与发展
2职业生涯规划与管理概述职业生涯规划与管理的基本理论如何进行职业生涯规划如何进行职业生涯管理本章主要内容3职业社会学角度：职业可以解释为“某种一定的社会分工或社会角色的持续实现，包括工作、工作场所和地
价格： 10.00豆元 大小：976.45K页码：104页时间：2015-11-04浏览：0
pdf 指导教授-企业运筹与电子化中心
(EnterpriseLogistics E-BusinessCenter, ELEBC) 位置：工程一館726 特聘教授、侯建良教授、陳建良 教授 1.博士後研究員：吳俊逸 2. 碩士研究生 E-B
价格： 10.00豆元 大小：788.98K页码：6页时间：2019-04-11浏览：0
pdf 职家冲突因应策略与适应后果之关联 - 工商管理学系暨商学研究所
八卷一期，77-111DOI 10.3966/199687602015020801003 copingstrategies scale, 本研究之實徵資料蒐集獲通訊作者之科技部專題研究計畫經費補助（N
价格： 10.00豆元 大小：864.08K页码：35页时间：2017-08-01浏览：1
pdf 变革背景下科技人才职业特征与职业发展策略关系研究：人与组织匹配...
浙江大学硕士学位论文摘要 III 随着高科技企业在我国经济发展中作用的日渐重要，如何能够保留和发展制约其进一步形成核心竞争力的科技人才已经成为了理论界和实业界的最主要的关注点。在这其中，科技人才在面临
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：125页时间：2017-01-04浏览：0
pdf 职业院校微课资源的开发与管理研究——以仓储管理实务课程为例
一、根据课程的性质与地位确定微课资源的制作标准....................................30 二、建立一个稳定的团队以利于微课资源的开发.................
价格： 15.00豆元 大小：1.89M页码：47页时间：2019-02-18浏览：0

向豆丁求助：有没有职业适应与发展-就业指导课746ppt?

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