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约有10264篇，以下是第 21 - 30篇
pdf 亚投行的战略定位与业务创新模式
亚投行的战略定位与业务创新模式*摘要：本文分析归纳了全球主要多边开发银行的战略目标、业务重点、成功经验和存在问题，在此基础上，提出了亚投行的四点战略定位：尊重发展中国家需求的开发银行；具有良好财务可持
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：18页时间：2017-11-27浏览：3
pdf 论知识型企业人力资源管理的战略定位
特区经济!"$摘要：随着工业经济逐步进入知识经济，知识型企业在人力资源管理方面面临诸多挑战。本文提出了知识型企业面对挑战所应采取的主要战略：树立信任员工的哲学，组织学习制度化，建立以知识为导向的人力资
价格： 免费 大小：42.84K页码：2页时间：2012-01-05浏览：0
pdf 合资企业人力资源管理体系的战略定位
合资企业人力资源管理体系的战略定位 合资企业人力资源管理体系的战略定位
价格： 5.30豆元 大小：54.57K页码：2页时间：2012-09-01浏览：0
pdf 薪资制度
薪资制度薪资制度薪资制度
价格： 10.00豆元 大小：9.09K页码：4页时间：2018-07-05浏览：1
pdf 薪资制度
薪资制度薪资制度薪资制度
价格： 10.00豆元 大小：21.37K页码：4页时间：2018-07-25浏览：1
pdf 2017行业薪资报告
薪酬指南SALARYGUIDE2017351320273033404349525558616467717579828588959910410911411812112412512612712812913
价格： 10.00豆元 大小：5.95M页码：134页时间：2018-04-16浏览：0
pdf 2018中国薪资调查
m信息技术转职者2018平均薪资涨幅虽然中国经济发展与几年前相比有所缓和，但增长势头依然强劲。随着市场信心的提升,招聘活动持续升温，这一年有更多的专业人才选择另谋他就。2017年洞见在政府旨在推动中国
价格： 10.00豆元 大小：1.4M页码：32页时间：2018-04-16浏览：0
pdf 薪资管理制度
薪资管理制度
价格： 10.00豆元 大小：51.37K页码：13页时间：2019-04-27浏览：0
pdf 2017大中华薪资指南
前言Foreword"Everycloud has silverlining." 2016年更加明顯，企業為人才提供的薪資福利相對保守，若有增幅，也只是慣例的3-5% 的幅度。在這樣的態勢之下，許多公
价格： 5.88豆元 大小：11.97M页码：46页时间：2017-09-25浏览：0
pdf 薪资体系模板
薪资体系模板
价格： 10.00豆元 大小：1.39M页码：27页时间：2018-12-20浏览：0

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