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pdf 人民大学《新劳动合同法》讲
第一章《劳动合同法》的立法背景 实际上,对于该法新合同法,一直存在两种对立的立场,代表人物就是董保华和常凯。两人都是劳动法课题组成员,该课题组由18 名专家组成。 有关的分歧最早始于《劳动合同法》起草
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pdf 国际专业调解员资历认证评核申请表
国际专业调解员资历认证评核申请表 请于填写此表格前细阅申请人须知 为方便印发证书,申请人填写的中文及英文姓名须与其身份证明文件上的一致 请在适当的 内填上「」 中文姓名: 称谓: 女士英文姓名: 身分
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pdf 河海大学《员工关系管理》第七章 劳动争议的调解与预防
2014/11/1312014/11/132用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 非诉讼程序:调解– 企业劳动争议调解委员会——无法律效力– 劳动争
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pdf 《企业劳动争议协商调解规定》
2012年第6卷第3期(总78期)北京劳动保障职业学院学报JOURNALOFBEIJINGVOCATIONALCOLLEGEOFLABOURANDSOCIALSECURITYVol.6.2012NO.
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pdf 小型纠纷调解先导计划-thejointmediationhelplineoffice
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pdf 交际中言语不礼貌的动态性研究——以《金牌调解》为个案
recentyears, deeperunderstanding impolitenessphenomena, impolitenessresearch has aroused much attent
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pdf 劳动合同法、调解仲裁法讲稿
劳动合同法、调解仲裁法讲稿讲义,帮助,调解仲裁法,劳动合同法,劳动法讲义,劳动法,仲裁法,劳动仲裁法
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pdf 《企业劳动争议协商调解规定》
栏目编辑:梁欢WUCAIWENYUAN五彩文苑2012年1月号 总第166期栏目编辑:潘基勇ZHENGCEZHICHUANG政策之窗2012年1月号 总第166期最近,人力资源和社会保障部发布了《企业
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pdf 企业员工奖惩操作说明(依据劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法...
28号公布民共和国劳动企业可参照第一条《企律依据。否则,一旦第二条依据降级”等处罚(在新的《员通知的,应以企业再使用第三条企业的法律依据,第四条依据《劳动法》第者公示的,可人员征求意见个新的制度,存档
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pdf 我国个所得税改革
1.1个人所得税的设立 1.2个人所得税的发展趋势 2.1个人所得税的调节范围 2.2个人所得税的公平和效率原则 10 个人所得税存在的主要问题13 3.1 征收模式问题 13 3.2 应税所得的界定
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向豆丁求助:有没有论人民调解?

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