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pdf 外文文献关键绩效指标设计
genericmethod KPIdesign Page ROYALINSTITUTE genericmethod KPIdesign organizationsSupervisor: Erik Pe
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pdf 基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
IIIAbstractAswe all know, human resources increasingly become primaryresource; andhuman resource man
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pdf 基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
分类号C93 密级U 文基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计学 教授二一一年五月ADissertationSubmitted PartialFulfillment TechnicalEcono
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pdf CD公司绩效考核指标体系改进研究
中图分类号：F272.92单位代码：10425 号：Z12080496China University PetroleumDegree Thesis MBACD 公司绩效考核指标体系改进研究 Impr
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pdf 最严格水资源管理考核指标及其调控研究
目录致谢……………………………………………………………………９５ ＶＩ１绪论 １绪论 １．１研究背景和意义 水资源，作为人民生产工作及生活的重要组成部分，在保障生活用水安全、 支撑经济社会发展和维护生
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pdf 丰台区工业企业安全绩效考核指标优化研究
首都经济贸易大学硕士学位论文丰台区工业企业安全绩效考核指标优化研究 ２０１０年６月北京市丰台区安全生产监督管理局颁发ｌ：丰台区工业企业安全生产标准 化活动实施办法（试行）》，要求丰台区辖属的工业企业在
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pdf 管理部门绩效考核指标
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pdf 管理岗位考核指标
来源网络部门主要负责人考核指标与评价标准一级指标二级指标考核内容权重优秀（90-100 ）、称职（ 75-89 ）、基本称职（ 60-74 ）、不称职（ 59 以下）职业素养综合素质1、严格遵守法律法
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pdf 管理部门绩效考核指标
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pdf 某航空公司部门绩效考核指标体系
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
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