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pdf 基于价值链的企业战略业绩评价体系研究
，，，，川田，一’，勿摘要根据波特的价值链理论，将企业作为整体无法判断其竞争优势，竞争优势来自于企业在价值链基础活动和辅助活动中所进行的许多相互分离的活动。本文将企业价值链划分为研究开发、生产、市场营
价格： 10.00豆元 大小：3.29M页码：66页时间：2017-05-23浏览：0
pdf 基于EVA的GL公司业绩评价体系研究
独创性（或创新性）声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果；也不
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pdf 平衡记分卡在企业业绩评价中的应用研究
平衡记分卡在企业业绩评价中的应用研究
现代管理理论是以“系统理论”、“决策理论”、“管理科学理论”等学派为代表，其特点是以系统论、信息论、控制论为其理论基础，应用数学模型和电子计算机手段来研究解决各种管理问题。管理科学的初创阶段，始于19世纪末至20世纪初。首先，由美国工程师费雷德里克·泰勒创造出“标准劳动方法”和劳动定额，被称为“泰勒制”，并于1911年发表了他的代表作《科学管理原理》，泰勒被誉为“科学管理之父”。与“科学管理理论”同期问世的还有法约尔的“管理过程理论”和韦伯的“行政组织理论。”这三种理论统称为“古典管理理论。”管理科学的第二个里程碑是“行为科学理论”。它产生于20世纪20年代，创始人是美国哈佛大学教授乔治·奥尔顿·梅奥和费里茨·罗特利斯伯格等。后来，行为科学在其发展过程中，又形成一些新的理论分支。1946年发明了电子计算机，1948年出现了控制论。到了50年代管理科学的基本方法已经形成，美国于1953年成立管理科学学会，出版会刊《管理科学》。
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pdf 从价值创造的角度构建企业业绩评价体系
摘要一套有效的业绩评价体系不仅是企业自我监督、自我约束的重要手段，而且是企业生产经营的重要战略管理工具。当人类社会从工业时代转入信息时代，企业的经营环境发了巨大变化。顺应这种变革，越来越多的企业将价值
价格： 10.00豆元 大小：3.45M页码：77页时间：2017-07-04浏览：2
pdf 公司主要业绩一览表-StevieAwards
公司主要业绩一览表-StevieAwards
价格： 10.00豆元 大小：116.92K页码：4页时间：2017-09-28浏览：0
pdf 营销主管工作能力自我评价及评定
营销主管工作能力自我评价及评定营销主管工作能力自我评价及评定营销主管工作能力自我评价及评定
价格： 10.00豆元 大小：54.7K页码：9页时间：2018-08-21浏览：0
pdf 行政前台工作的自我评价及评定
行政前台工作的自我评价及评定行政前台工作的自我评价及评定行政前台工作的自我评价及评定
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pdf 工作总结与自我评价【完整版】
工作总结与自我评价【完整版】
价格： 8.00豆元 大小：52.96K页码：2页时间：2016-04-30浏览：1
pdf [工作总结]师范生自我评价_190
3m2[工作总结]师范生自我评价_190/>
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师范生自我评价<br /> 师范生自我评价 我叫***，今年 27 岁。1997 年 7 月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从 97 年起国家不再对自 费生包分配，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时河西马厂完小师资不足，经人介绍，我在 该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然代课工资很低，但听着同学们围在 身旁“老师”、“老师”的叫个不停，看着那一双双充满信任的眼睛，那一张张稚气的小脸，生活中的所有不快 都顿时烟消云散了。我原想，即使不能转正，只要学校需要，就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料，1998 年起国家开始清退临时工和代课教师，接到了学校的口头通知后，我怀着恋恋不舍的心情，悄悄地离开了学校。 今天，我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾 已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如 何得心应手，当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但 都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直<a name="page"></a>
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pdf 组织职业生涯管理对员工工作投入的影响——核心自我评价的调节作用...
目录３．３．２核心自我评价对组织职业生涯管理与工作投入的调节…………１９ ３．４研究对象…………．……………………………………２０ ３．５问卷设计与变量测量………………………………………２１ ３．５．
价格： 10.00豆元 大小：2.17M页码：58页时间：2019-08-21浏览：1

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