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pdf 招聘新员工时挑选与组织相适配型员工
学知网（www.china-study.net）专注于提供优质的管理培训课程与服务。海量管理资料下载，仅供学习研究之用，严禁用作商业用途。 知识型人才流失风险的预警管理 第一章 目前我国
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pdf 知识管理策略与策略资讯科技管理间的策略配适对知识管理-gebrc
資訊管理學報　第十八卷　第二期183知識管理策略與策略資訊科技管理間的策略配適對知識管理績效之影響陳岳陽義守大學企業管理學系摘要近來，學術界以及實務界皆已體認到資訊科技的應用對有效執行知識管理活動的重
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pdf 公司岗位人员适任力评估及培训实施办法
公司岗位人员适任力评估及培训实施办法一、目的 为创建良好的企业文化与企业形象，进一步提升公司岗位人员尤其是特殊岗位人员的工作水平和工作质量，不断提高其岗位能力和综合素质，提高岗位效能、降低生产成本，最
价格： 11.00豆元 大小：317.67K页码：8页时间：2018-08-19浏览：0
pdf “适樱宝”母婴洗护用品市场营销策略研究.pdf
学校代码：10385 分类号： 研究生学号：1201507030 “适樱宝”母婴洗护用品市场营销策略研究Research MarketingStrategy “SweetBaby” Skin Care
价格： 10.00豆元 大小：1.08M页码：71页时间：2017-05-23浏览：0
pdf 攻击及暴力管理的态度量表（MAVAS）在急诊科的跨文化调适及实证研究...
分类号：R47 学校代码： 10114密 号：081510761攻击及暴力管理的态度量表（MAVAS）在急诊科的跨文化调适及实证研究Cross-CulturalAdaptation Applicati
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pdf 无线网适配视频业务建设方案研究
无线网适配视频业务建设方案研究
价格： 10.00豆元 大小：449.49K页码：9页时间：2017-09-14浏览：0
pdf 面向适航认证的企业检测实验室质量管理体系构建——以a企业检测实验...
面向适航认证的企业检测实验室质量管理体系构建——以a企业检测实验室为例
价格： 15.00豆元 大小：2.11M页码：52页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 学生体适能基本能力检定实施办法
800公尺跑走/(男)1600公尺跑走（心肺耐力） 10%以下或90%以上不予通過；其餘檢測項目百分等級為10%以下不予通過，如 附件二。 方法步驟：1. 身高： (1)受測者脫鞋站在身高器上，兩腳踵
价格： 10.00豆元 大小：786.64K页码：11页时间：2019-03-30浏览：0
pdf Flyme基于cm的插桩适配教程
Flyme基于cm的插桩适配教程--人人都可以成为romer 说明： 此教程中的插桩基于 Cyanogenmod ，适合新手入门时熟悉操作流程，处理一些插桩前后遇到的问题，以及插桩遇到一些简单冲突的处
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pdf 107 年办理适性就业辅导促进就业计画
107 年办理适性就业辅导促进就业计画
价格： 10.00豆元 大小：522.62K页码：5页时间：2018-06-14浏览：0

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