搜索
我要上传豆丁书房

约有1020篇，以下是第 21 - 30篇
pdf 第一部分 就业流程
录第一部分就业流程一、毕业生就业常见类型...........................................................................（1）二、
价格： 10.00豆元 大小：968.86K页码：36页时间：2018-11-03浏览：0
pdf 第一部分 战略分析 2
第一部分戰略分析 2第二部分 公司介紹 4第三部分 14第四部分公司治理 21第五部分 47附錄1：GRIG4索引表 52附錄2：ESG索引表 57目錄2第一部分 戰略分析中 6董事長致辭2016年是
价格： 10.00豆元 大小：2.73M页码：62页时间：2017-08-05浏览：1
pdf 第一部分竞争性谈判公告
第一部分竞争性谈判公告
价格： 10.00豆元 大小：422.19K页码：47页时间：2018-12-30浏览：0
pdf 第一部分合同协议书2
第一部分合同协议书„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 第二部分 合同条款及前附表„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 第三部分 合同附件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14 第
价格： 10.00豆元 大小：2.1M页码：205页时间：2019-01-11浏览：1
pdf 第一部分增补产品名单
附件：《2012-2014 年国家支持推广的农业机械产品目录》（2013 年度调整公示稿） 第一部分 增补产品名单 一、耕整地机械类 序号 产品名称 产品型号 牌号 企业名称 通讯地址 联系人 联系电
价格： 10.00豆元 大小：1.97M页码：160页时间：2017-11-20浏览：0
pdf RSLogix5000部分培训资料
第一章第一章 第一章 第一章 组态 组态 组态 组态RSLinx 通讯 通讯 通讯 通讯........................................................
价格： 10.00豆元 大小：970.55K页码：61页时间：2017-10-18浏览：0
pdf 第一部分规章制度
第一部分 规章制度
价格： 10.00豆元 大小：737.08K页码：45页时间：2016-11-17浏览：2
pdf 企业人力资源管理师职业资格培训第2部分共8部分-规划
多值目标，整体最优化多值目标，整体最优化( (质、量、结构、使用效果 质、量、结构、使用效果) 取得最大的使用价值取得最大的使用价值开发目标开发目标– 提高智力，激发潜力提高智力，激发潜力– 发挥人的
价格： 4.00豆元 大小：481.52K页码：94页时间：2012-03-07浏览：0
pdf 第一部分人力资源管理概述第二部分人力资源管理基本理论依据
2009-12-9zezhongyu@163.com 1第一部分人力资源管理概述第二部分人力资源管理基本理论依据HRM概述2009-12-9 zezhongyu@163.com 2第一部分人力资源管理
价格： 4.00豆元 大小：1008.25K页码：76页时间：2015-05-26浏览：2
pdf 企业人力资源管理师业资格培训第5部分共8部分-薪酬
包括：工资、奖金、津贴、劳动分红、福利等。包括：工资、奖金、津贴、劳动分红、福利等。薪酬管理的目的薪酬管理的目的– 保障员工基本生活保障员工基本生活– 激励、调动员工的能力，提高企业竞争力激励、调动员
价格： 10.00豆元 大小：367.18K页码：60页时间：2019-07-23浏览：0

向豆丁求助：有没有部分?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券