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pdf 基于平衡记分卡的绩效管理研究——以港华燃气集团为例
-----—————学位论文原创性声明本人粥;重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独 立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论 文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写
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pdf XN集团子公司绩效评价指标体系构建与应用研究
山东理工大学硕士学位论文摘要I摘要平衡计分卡作为一种综合绩效评价工具在企业中应用越来越广泛,它能够综合财务、客户、内部流程、学习和成长等方面对企业绩效进行多角度衡量。绩效评价是企业创造持续竞争优势,沟
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pdf 国有A集团子公司财务绩效评价体系优化@杭州长运集团发展对策
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pdf 连锁商业企业配送中心绩效评价研究——以潍百集团为例
山东科技大学工程硕士学位论文目录 6.1结论……………………………………………………………………………………………………………..52 6.2展望………………………………………………………………………
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pdf 中铁物资集团东北有限公司基于360度的员工绩效考核方案研究
中铁物资集团东北肯限公列綦十360艘的员T绩赦考棱方案研究一L.。(3)选适合的考核人员,并对其进行必要的培训。如果人力资源部门既负责考核工作的组织与策划,同时又承担具体的实施操作职责,这势必影响考核
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pdf 华北制药集团环境绩效评价研究
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pdf 华翔集团高层管理人员绩效考核办法
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pdf 【慧朴管理】嘉加集团卓越绩效管理咨询项目建议书20141016
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pdf x出版集团战略性绩效管理研究
trac 研究思路 容框架3二、文献综述5(一) 资源绩效管理 资源绩效 管理 资源绩效管理 绩效管理 的对策研究7三、 论基础9(一)人力 资源 管理9( 团发展的PEST 分析1 社会文化 环境1
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