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pdf 500强人力资源公司 面试评估表 中英文对照
面试工作表INTERVIEW WORKSHEET ProbeQuestion)引导应聘者谈话,使其能充分陈述本身经历及对工作的想法。面试后对应聘者进行评估与总结,并汇总面谈细节输入资料库。 Candi
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CANDIDATEINTERVIEWEVALUATIONFORMCandidate’sName:______________________________Date:_________________
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面试评估表
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金三岛2011校园招聘结构化面试评估表姓名: 性别: 毕业院校: 专业: 职位: 得分考察要素考察题目5 1求职动机你为何选择来我公司工作?你对我公司了解有多少?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?
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表面试对象基本情况岗位职责姓 分毕业学校工作时间入司时间评分标准:86 分以上 非常优秀76-85 面试不理想结合其他考核再定64分以下 面试不合格学习与工作简历:l 应聘者工作愿望l 薪资要求l 工
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