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pdf 劳动合同法学习笔记
明确立法宗旨、保护倾向、适用范围、基本原则、规章制度及工会制度等事项1、完善劳动合同制度、明确当事人权利义务内容、保护劳动者合法权益、构建和发展和谐稳定劳动关系(1)劳动者完成劳动任务,遵守规章制度;
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pdf 人力资源管理讲义笔记归纳总结
详尽讲解人力资源管理的基本知识,理解并融会贯通与人力资源管理日常工作中去,不理提高自己
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pdf 自考人力资源管理(一)完整笔记
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pdf 安全评价师培训笔记
12012安全评价师(二级)考试冲刺资料第一章 危险有害因素辨识第1 前期准备确定评价范围及评价对象1、分析评价对象:目的——主线——范围(1)评价目的:判断符合性;做出结论;提出安全对策措施。(2)
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pdf 自考人力资源管理重点笔记
人力资源管理重点笔记第一章:人力资源管理导论一.人力资源概述人力资源:指一定范围内的人口中所具有智力和体力劳动能力的总和,是包含在人体内的一种生产能力并以劳动者的数量和质量来表示的资源。人力资源作为一
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pdf 2019年法硕学长笔记刑法分则
2019年敏行法硕培训权威专业品牌官网: 微信咨询:18601360002 QQ:15028188 18612188 181197171第十四章 危害国家安全罪概念:危
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pdf 客户服务管理师笔记
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pdf 自考人力资源管理《培训与开发》串讲笔记
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pdf 念书笔记创意设计
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